搜索关键词 AI能力升级
Telecommunications & Media
SK Broadband启动全员AI能力升级计划：年内培养400名AI Performer
SK Broadband将“与AI共事”和“Dynamic SKB”确定为2026年组织文化关键词，并将2026年定位为AX创新元年。公司计划于3月至10月面向全体员工推出AI密集培训课程，把中级及以上AI Performer占比由目前约9%提升至20%，对应人数约400人；同时推动全员在年内完成初级课程“AI Runner”，进一步在公司内部推广AI应用文化。
Games & Commerce
Naver与Kakao分化AI布局：前者嵌入全业务，后者聚焦KakaoTalk
Naver与Kakao今年进一步明确AI战略方向。Naver将AI嵌入搜索、商业、金融科技、云和机器人等业务场景，并通过广告、平台佣金和云订阅等既有路径推动变现；Kakao则在完成业务收缩后，把AI能力集中投向KakaoTalk，希望通过提升用户停留时长、调用外部合作伙伴服务，带动广告与商业化转化。
People
Dable任命Han Gyuho为CTO，加快向AI原生公司转型
Yanolja旗下广告技术子公司Dable宣布，Han Gyuho正式出任公司CTO。Han Gyuho曾于2019年至2022年在Dable担任后端开发团队负责人，主导核心技术基础设施建设及服务器稳定性优化。履新后，他将着力提升公司整体AI能力，缩小各团队在AI应用上的差距，并通过流程自动化释放资源，进一步提升业务成果。
