搜索关键词 职场霸凌
Games & Commerce
Naver工会在股东大会前抗议 呼吁改善公司治理
Naver工会23日在公司定期股东大会会场外举牌并发放传单，就一名前COO复职争议向股东提出质疑。工会称，该人士被指应对2021年职场霸凌致死事件负责，但在未公开道歉、未提出防止再发措施的情况下复职，且相关过程缺乏公开程序标准。工会认为，此举损害公司治理和责任机制，可能进一步影响企业价值和股东利益。
Finance
Korea Development Bank行长Park Sang-jin：将推进150万亿韩元“国民增长基金”
Korea Development Bank行长Park Sang-jin在就任后的首次记者会上表示，将把提升产业竞争力和推进结构调整作为经营重点，未来5年推进总规模150万亿韩元的“国民增长基金”和250万亿韩元的“KDB Next Korea”计划。当天，KDB还公布了石油化工行业结构调整的首个案例，即HD Hyundai Chemical与Lotte Chemical大山工厂整合项目。
Industry
韩国产业通商资源部召开廉洁承诺大会 推进组织文化改革
韩国产业通商资源部19日在世宗政府办公楼召开廉洁创新承诺大会，包括次官 Mun Sin-hak 在内的全体员工参加，并宣读廉洁承诺书。该部门要求员工坚持公平原则，依法依规办理业务，拒绝请托和不正当便利，杜绝职场霸凌。该部门表示，2025年廉洁度评估等级已由5级提升至3级，今后将继续把廉洁建设作为提升政策公信力的重要抓手。