搜索关键词 职场霸凌
Games & Commerce
Kakao工会质疑Hong Min-taek离任：责任经营体系正在瓦解
Kakao工会2日就Hong Min-taek突然离任发表声明称，其在任内推进“KakaoTalk Big Bang”等项目过程中，多次引发超时加班、组织文化恶化及绩效分配争议。工会批评公司迄今未就相关争议作出负责任的说明，认为此次离任是在回避责任，并呼吁建立针对错误决策和组织文化受损的问责机制。
Games & Commerce
Naver工会在股东大会前抗议 呼吁改善公司治理
Naver工会23日在公司定期股东大会会场外举牌并发放传单，就一名前COO复职争议向股东提出质疑。工会称，该人士被指应对2021年职场霸凌致死事件负责，但在未公开道歉、未提出防止再发措施的情况下复职，且相关过程缺乏公开程序标准。工会认为，此举损害公司治理和责任机制，可能进一步影响企业价值和股东利益。
Finance
Korea Development Bank行长Park Sang-jin：将推进150万亿韩元“国民增长基金”
Korea Development Bank行长Park Sang-jin在就任后的首次记者会上表示，将把提升产业竞争力和推进结构调整作为经营重点，未来5年推进总规模150万亿韩元的“国民增长基金”和250万亿韩元的“KDB Next Korea”计划。当天，KDB还公布了石油化工行业结构调整的首个案例，即HD Hyundai Chemical与Lotte Chemical大山工厂整合项目。
