韩国产业通商资源部表示，将把加强廉洁实践作为推进组织文化改革的重要一环。该部门19日在世宗政府办公楼召开“廉洁创新承诺大会”，包括次官 Mun Sin-hak 在内的全体员工参加。产业通商资源部称，此次活动旨在推动廉洁建设从单纯的伦理倡议，转向支撑政策公信力的核心标准，并将其落实到日常履职中。
该部门表示，在2025年廉洁度评估中，其等级已由5级提升至3级。为避免相关成果止于阶段性改善，并进一步推动形成重实践的廉洁文化，产业通商资源部认为，有必要在内部凝聚共识、明确行为准则，因此举行了此次大会。
大会现场，员工代表宣读了廉洁承诺书。承诺内容包括：坚持公平原则，依法依规、按照程序办理业务；拒绝请托和不正当便利；杜绝实施构成职场霸凌的行为。
部长 Kim Jeong-gwan 自就任以来持续强调组织文化改革。他指出，如果组织文化不改变，政策就难以取得实效。在这一思路下，产业通商资源部还推动了清理不必要工作惯例的“去除无效工作”项目。
产业通商资源部表示，此次廉洁创新举措是“去除无效工作”之后组织改革措施的延续。为同时确保政策成效和公众信任，部门今后将把廉洁建设摆在更加突出的位置，并继续以公众和企业可信赖的行政为基础，以实际成效证明廉洁建设能够转化为政策成果。
Mun Sin-hak 表示：“只有今天的承诺不止停留在口号上，而是真正落实到各自岗位和日常工作中，才有意义。”他还表示，“我将从自己做起，以最严格的标准践行廉洁。”
记者信息
Seok Dae-geon
d2dg@d-today.co.kr