搜索关键词 分配标准
Telecommunications & Media
韩国放送通信委员会批准Korea Cable TV Pureun Broadcasting附条件续期，许可期缩短至5年
韩国放送通信委员会7月15日表决通过Korea Cable TV Pureun Broadcasting附条件续期方案。由于续期评审成绩低于400分标准线，该公司续期许可有效期被缩短至5年，并被要求在关联方交易管理、资金往来报送、财务结构改善等方面落实7项整改条件；如未履行，委员会可撤销续期许可。
Games & Commerce
Kakao工会：2026年薪资谈判调解终止，6月启动罢工准备
Kakao工会Crew Union表示，由于与公司围绕2026年薪资协议的谈判未能达成一致，已着手推进6月罢工准备。工会称，其诉求不仅涉及加薪，还包括完善不透明的绩效回报体系、明确合理分配标准并重建劳资互信；同时指责公司在谈判中态度消极、频繁更换代表，并单方面发放绩效奖金，导致谈判连续性受损。工会还提到高管变动及子公司XL Games裁员通知等事件，呼吁推动经营改革。
Finance
Shinhan Investment印发《职责履行指引手册》 推进职责结构图落地
Shinhan Investment已在公司内部印发《2026年版职责履行指引手册》，以推动职责结构图落地并完善内部控制执行标准。该手册系统梳理韩国金融监督院相关指引与实务案例，内容涵盖职责分配标准、治理体系、管理义务以及事故处置和问责标准等。
