Kakao工会Crew Union表示，由于与公司围绕2026年薪资协议的谈判破裂，已着手准备6月罢工等后续行动。
韩国化学纤维食品产业工会Kakao分会28日发布关于韩国劳动委员会调解终止决定的立场声明称，将“正式启动6月罢工准备”。
此前，韩国劳动委员会于27日就Kakao 2026年薪资协议谈判作出调解终止决定。
工会表示，历经数月的谈判最终以调解终止收场，说明公司与员工之间的互信已明显受损。
工会称，其诉求并不只是加薪，还包括完善不透明的绩效回报体系、建立合理的分配标准，并搭建重建互信的机制。工会同时指责，公司在谈判过程中态度消极，多次更换谈判代表，并单方面发放绩效奖金，破坏了谈判的延续性，也进一步削弱了互信基础。
工会还提到，前一日传出Hong Min-taek离任消息，子公司XL Games也发出了裁员通知，强调公司有必要推进经营改革。
此外，工会还点名批评多名前高管的薪酬水平曾引发争议，包括Kakao Pay前代表Ryu Young-jun、Kakao前代表Hong Eun-taek，以及Kakao Enterprise前代表Baek Sang-yeop，并敦促公司就员工所感受到的不公与不合理作出回应。
工会表示，即便韩国劳动委员会已作出调解终止决定，双方对话的大门仍未完全关闭，但工会仍将按既定计划推进6月罢工准备。
工会相关人士表示，工会将与成员一道推进6月罢工准备，确保劳动价值得到应有尊重，并推动公司成果由共同创造价值的员工公平共享。有关罢工的具体日程，后续将另行公布。
记者信息
Ho-jung Lee
lhj@d-today.co.kr