Lotte ngày 31/8 cho biết sẽ tuyển hàng trăm nhân sự trong đợt tuyển dụng bắt đầu từ ngày 1/9, với trọng tâm là các vị trí AI và R&D. Đồng thời, tập đoàn cũng điều chỉnh cơ chế tuyển dụng theo hướng linh hoạt hơn nhưng có lịch trình rõ ràng để ứng viên chủ động chuẩn bị.

Theo đó, lịch tuyển dụng của từng công ty thành viên sẽ được ấn định vào các tháng 3, 6, 9 và 12 hằng năm. Lotte cho biết việc chuẩn hóa lịch tuyển dụng nhằm giúp ứng viên dễ theo dõi kế hoạch tuyển dụng của tập đoàn.

Trong đợt này, có 15 công ty thành viên tham gia, gồm Lotte Department Store, Lotte Wellfood, Lotte Engineering & Construction và Lotte Innovate. Tổng cộng, tập đoàn mở hơn 50 vị trí ở các mảng như kinh doanh, marketing, R&D và AI, với nhu cầu tuyển mới ở quy mô hàng trăm người.

Lotte cho biết sẽ tập trung tuyển dụng nguồn nhân lực chủ chốt cho quá trình chuyển đổi AI của tập đoàn. Trong đó, Lotte Innovate và Lotte Engineering & Construction dự kiến tuyển các chuyên gia AI ở nhiều lĩnh vực như xử lý ngôn ngữ tự nhiên, xử lý hình ảnh và giọng nói, cùng nghiên cứu phát triển.

Từ ngày 1/9 đến 8/9, Lotte sẽ tổ chức hội chợ việc làm tại 12 trường đại học trên toàn quốc, gồm Đại học Quốc gia Seoul, Sungkyunkwan, Yonsei, Sogang, UNIST và Korea University.

Có 20 công ty thành viên tham gia chương trình này, trong đó có Lotte Wellfood, Lotte Mart·Super, Lotte Property & Development, Lotte Hotel, Lotte Biologics và Lotte Engineering & Construction. Các đơn vị sẽ giới thiệu về doanh nghiệp và tư vấn theo từng vị trí tuyển dụng. Nhân viên đang làm việc tại tập đoàn, từng gia nhập qua nhiều đợt tuyển dụng khác nhau, cũng sẽ trực tiếp chia sẻ quy trình ứng tuyển và kinh nghiệm với người tìm việc.

Lotte cũng mở rộng hoạt động tiếp cận nhân lực trẻ tại các địa phương. Lotte Energy Materials và Lotte Fine Chemical sẽ tổ chức hội chợ việc làm tại UNIST và GIST nhằm tìm kiếm nhân lực khoa học - kỹ thuật tại địa phương.

Bên cạnh đó, Lotte Department Store dự kiến đến các trường đại học trọng điểm tại các khu vực Chungcheong, Honam và Yeongnam để tổ chức các buổi giới thiệu tuyển dụng, qua đó hỗ trợ tìm kiếm và thu hút lao động trẻ ở địa phương.

Đại diện Lotte cho biết tập đoàn sẽ tuyển dụng nhân lực ở nhiều lĩnh vực như AI, kinh doanh và marketing, đồng thời mở rộng tiếp cận nguồn nhân lực trẻ trên toàn quốc để tìm kiếm những nhân sự sẽ dẫn dắt tập đoàn trong tương lai.