Đa số người Mỹ vẫn coi tiền số là tài sản quá rủi ro để đưa vào quỹ hưu trí, trong khi chính quyền và cơ quan quản lý tại Mỹ lại đang theo hướng mở rộng khả năng tiếp cận các tài sản thay thế trong tài khoản hưu trí.

Theo khảo sát do National Institute on Retirement Security (NIRS) công bố ngày 26/8 theo giờ địa phương, 77% người được hỏi cho rằng đầu tư tiền số thông qua quỹ hưu trí tại nơi làm việc là rủi ro. Thông tin được Cointelegraph dẫn lại.

Cuộc khảo sát do Greenwald Research thực hiện với 1.203 người Mỹ từ 25 tuổi trở lên trong giai đoạn 24/10 đến 14/11/2025. Kết quả đã được hiệu chỉnh theo độ tuổi, giới tính và thu nhập.

Trong số này, 46% đánh giá tiền số là “rất rủi ro”. Bên cạnh đó, 53% phản đối việc doanh nghiệp đưa tiền số trở thành một lựa chọn đầu tư trong kế hoạch hưu trí 401(k).

Kết quả khảo sát được công bố trong bối cảnh tranh luận về việc mở rộng danh mục đầu tư của các quỹ hưu trí tại Mỹ vẫn tiếp diễn, nhưng tâm lý thận trọng của người tham gia gần như không thay đổi.

Theo NIRS, một nguyên nhân quan trọng là lo ngại ngày càng lớn về hệ thống hưu trí của Mỹ. Có tới 80% người được hỏi cho rằng nước này đang đối mặt với khủng hoảng hưu trí, tăng so với mức 67% ghi nhận năm 2020.

Khoảng 61% cho biết họ lo ngại không thể đạt được sự ổn định tài chính sau khi nghỉ hưu.

Áp lực chi phí sinh hoạt và nợ cũng đang làm suy giảm khả năng tích lũy cho tuổi già. Có 68% nói việc chuẩn bị tài chính cho giai đoạn nghỉ hưu ngày càng khó khăn, trong khi 77% cho biết họ không thể tiết kiệm đủ vì gánh nặng nợ nần.

Khi mối quan tâm đối với mức độ an toàn của tài sản hưu trí gia tăng, sự dè dặt với tiền số - một loại tài sản có biến động mạnh - cũng tăng theo.

Dù vậy, chính quyền Mỹ và các cơ quan quản lý vẫn đang từng bước nới khả năng tiếp cận tài sản thay thế trong các tài khoản hưu trí.

Vào tháng 5/2025, cơ quan chức năng đã rút lại hướng dẫn từng yêu cầu các đơn vị quản lý 401(k) phải “hết sức thận trọng” khi xem xét đầu tư vào tiền số. Sau động thái này, lập trường quản lý được đưa về trạng thái trung lập hơn, không khuyến khích nhưng cũng không loại trừ tiền số khỏi danh mục đầu tư.

Ngày 7/8/2025, Tổng thống Mỹ Donald Trump ký sắc lệnh hành pháp nhằm mở rộng khả năng tiếp cận tài sản thay thế trong các quỹ hưu trí đóng góp xác định. Nội dung sắc lệnh bao gồm cả các công cụ đầu tư nắm giữ tài sản số.

Sắc lệnh cũng yêu cầu Bộ Lao động Mỹ và Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ (SEC) xem xét thay đổi quy định để hỗ trợ việc mở rộng tiếp cận này.

Sau đó, Bộ Lao động Mỹ tiếp tục rút lại cả hướng dẫn ban hành năm 2021. Theo đánh giá, văn bản này từng khiến các bên ủy thác 401(k) dè dặt hơn khi xem xét đưa tài sản thay thế vào danh mục đầu tư.

Bộ Lao động Mỹ cho biết các quyết định đầu tư cần được đưa ra theo cách tiếp cận “trung lập và dựa trên nguyên tắc”.

Đến tháng 3/2026, cơ quan này đề xuất dự thảo quy định về cách đưa tài sản thay thế vào nhóm sản phẩm đầu tư của 401(k). Dự thảo đưa ra các tiêu chuẩn miễn trừ nhằm giảm rủi ro kiện tụng, đồng thời yêu cầu xem xét các yếu tố như phí, tính thanh khoản, phương pháp định giá và hiệu quả đầu tư.

Tuy nhiên, xu hướng nới lỏng quy định cũng vấp phải phản ứng từ giới chính trị. Trong tháng 6, Thượng nghị sĩ Bernie Sanders, Thượng nghị sĩ Elizabeth Warren và Hạ nghị sĩ Bobby Scott đã kêu gọi Bộ Lao động Mỹ rút lại dự thảo này.

Nhóm nghị sĩ bày tỏ lo ngại về mức độ biến động của tiền số cũng như sự thiếu vắng các cơ chế bảo vệ nhà đầu tư.

Diễn biến này cho thấy thị trường hưu trí Mỹ có thể tiếp tục chứng kiến xung đột giữa hai mục tiêu: mở rộng quyền lựa chọn đầu tư và bảo vệ tài sản hưu trí. Trong khi dư luận vẫn nghiêng về sự thận trọng với tiền số, khung chính sách lại đang theo hướng mở rộng đường vào cho tài sản thay thế trong quỹ hưu trí.