ASML Korea ngày 27/8 cho biết sẽ tuyển dụng hàng trăm nhân sự trong nửa cuối năm 2026 nhằm đáp ứng nhu cầu hỗ trợ khách hàng gia tăng khi ngành bán dẫn mở rộng sản xuất. Đợt tuyển dụng dành cho ứng viên mới sẽ nhận hồ sơ từ ngày 1/9 đến 8/9 trên trang tuyển dụng chính thức của công ty.

Các vị trí tuyển dụng gồm CS Engineer dành cho ứng viên tốt nghiệp cử nhân khối khoa học - kỹ thuật, cùng các vị trí TSE và FAE dành cho ứng viên có bằng thạc sĩ trở lên. Trong đó, nhóm CS Engineer bao gồm FSE phụ trách hỗ trợ thiết bị và kỹ sư UIR đảm nhiệm lắp đặt, nâng cấp.

Đợt tuyển dụng được triển khai tại các cơ sở chính của ASML Korea như Hwaseong, Pyeongtaek, Cheongju và Icheon. Ứng viên có thể nộp hồ sơ qua trang tuyển dụng chính thức của ASML Korea.

Để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên theo từng vị trí, ASML Korea dự kiến tổ chức các vòng phỏng vấn theo hình thức thuyết trình (PT), nhập vai (role-playing) cùng một số vòng đánh giá liên quan. Bên cạnh tuyển dụng ứng viên mới, công ty cũng đồng thời mở rộng tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm.

Với nhóm ứng viên có kinh nghiệm, ASML Korea cũng tuyển hàng trăm nhân sự cho các vị trí kỹ sư chủ chốt như FSE, TSE và FAE, trong đó tập trung vào mảng UIR phụ trách lắp đặt, di dời và nâng cấp thiết bị.

Công ty đồng thời mở rộng tìm kiếm ứng viên đến từ các lĩnh vực công nghệ và kỹ thuật tiên tiến. Theo ASML Korea, chuyên môn kỹ thuật và năng lực giải quyết vấn đề được tích lũy từ nhiều ngành khác nhau có thể tạo ra giá trị trong môi trường vận hành của ngành bán dẫn.

Ông Choi Han-jong, Tổng giám đốc ASML Korea, cho biết cùng với việc các cơ sở sản xuất bán dẫn trong nước tiếp tục mở rộng và hệ sinh thái bán dẫn thay đổi, Hàn Quốc đang trở thành thị trường ngày càng quan trọng. Ông bày tỏ kỳ vọng những nhân sự sẽ dẫn dắt đổi mới của ngành bán dẫn toàn cầu có thể đồng hành cùng ASML để phát triển và phát huy năng lực.