Hecto Group cho biết đang đẩy mạnh Hecto Academy, nền tảng đào tạo nội bộ của tập đoàn, thông qua việc mời các chuyên gia trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và các ngành kinh doanh toàn cầu tham gia chia sẻ xu hướng mới cùng kinh nghiệm thực tiễn.

Theo doanh nghiệp, Hecto Academy được xây dựng nhằm giúp đội ngũ nhân sự thống nhất nhận thức về định hướng và các ưu tiên phát triển của công ty, đồng thời nâng cao năng lực của cả cá nhân lẫn tổ chức thông qua việc tiếp cận kiến thức và góc nhìn mới.

Chương trình hướng tới việc hình thành chu trình Học - Làm - Chia sẻ, đưa kiến thức từ đào tạo vào công việc thực tế và lan tỏa lại trong toàn tổ chức.

Điểm nhấn của Hecto Academy là sự tham gia giảng dạy của các chuyên gia đang làm việc trực tiếp trong ngành, đặc biệt ở các mảng như AI và những lĩnh vực có tính toàn cầu cao.

Trong nửa đầu năm nay, chương trình có sự góp mặt của các chuyên gia đến từ WRTN Technologies, FuriosaAI, KAIST, sàn giao dịch tài sản số toàn cầu Binance và công ty phân tích blockchain Chainalysis.

Các buổi chia sẻ tập trung vào nhiều chủ đề như chiến lược ứng dụng AI tạo sinh, ngành bán dẫn AI, stablecoin và những biến chuyển của môi trường kinh doanh toàn cầu, đi kèm các trường hợp thực tế và diễn biến thị trường mới nhất.

Bên cạnh các khóa học do chuyên gia bên ngoài dẫn dắt, Hecto Academy còn vận hành nhiều chương trình khác như coaching 1:1 với lãnh đạo cấp cao, coaching dành cho quản lý về năng lực lãnh đạo cốt lõi, các khóa học do chuyên gia nội bộ phụ trách, chương trình ứng dụng phản hồi và khóa học Vibe Coding. Các nội dung này được thiết kế để hỗ trợ phát triển từ năng lực lãnh đạo đến kỹ năng AI thực hành.

Dựa trên nguyên tắc học tập 70:20:10, trong đó 70% đến từ trải nghiệm công việc, 20% từ học hỏi đồng nghiệp và 10% từ đào tạo chính quy, công ty cũng tổ chức các challenge và cộng đồng học tập nhằm xây dựng văn hóa tăng trưởng, nơi việc học và áp dụng vào công việc được lan tỏa trong toàn tổ chức.

Yu Ju-song, Trưởng bộ phận văn hóa tổ chức của Hecto Group, cho rằng trong bối cảnh môi trường kinh doanh biến động nhanh, năng lực cạnh tranh cốt lõi của doanh nghiệp nằm ở sự phát triển của đội ngũ nhân sự. Ông cho biết công ty sẽ tiếp tục phát triển nền tảng tăng trưởng lấy Hecto Academy làm trung tâm, thúc đẩy học hỏi cùng các chuyên gia đa lĩnh vực và gắn việc học với đổi mới trong công việc thực tế để lan tỏa một văn hóa làm việc mới.