Nền tảng việc làm bán thời gian Albamon, do Workspier vận hành, ngày 6/7 cho biết đã công khai đợt 1 danh sách doanh nghiệp nợ lương năm 2026 trên website và ứng dụng di động. Danh sách này dựa trên thông tin do Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc công bố, nhằm giúp người tìm việc nhận diện rủi ro trước khi ứng tuyển.

Theo Albamon, tổng cộng 859 trường hợp đã được công khai trong đợt này, bao gồm cả các trường hợp mới được bổ sung. Thông tin về doanh nghiệp và khoản lương bị nợ của các trường hợp mới sẽ được công khai đến ngày 26/4/2029. Các nội dung được đăng tải gồm tên người đại diện, tên cơ sở, địa chỉ và số tiền nợ lương.

Danh sách áp dụng với các doanh nghiệp đã được Ủy ban thẩm định thông tin nợ lương rà soát và xác nhận. Theo tiêu chí công khai của Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc, đối tượng bị nêu tên là các doanh nghiệp trong vòng ba năm tính đến mốc ngày 31/8 hằng năm đã nợ lương và bị kết án từ hai lần trở lên. Đồng thời, trong một năm ngay trước mốc này, tổng số tiền nợ lương phải từ 30 triệu won trở lên.

Việc bị đưa vào danh sách cũng kéo theo hạn chế trong sử dụng dịch vụ tuyển dụng. Cụ thể, các doanh nghiệp liên quan không thể đăng ký tài khoản mới. Những tài khoản hiện có cũng không được sử dụng các chức năng chính như đăng tin tuyển dụng hoặc chỉnh sửa thông tin tài khoản.

JobKorea, nền tảng cũng do Workspier vận hành, đang áp dụng biện pháp tương tự. Công ty cho biết JobKorea cũng công khai danh sách doanh nghiệp nợ lương và hạn chế sử dụng dịch vụ đối với các đơn vị này. Albamon và JobKorea đã duy trì việc công khai danh sách doanh nghiệp nợ lương từ tháng 7/2015.

Đại diện Albamon cho biết nợ lương là thiệt hại nghiêm trọng đối với người lao động, khi họ không được trả công đầy đủ cho công việc đã làm. Vì vậy, việc giúp người tìm việc nhận diện rủi ro ngay từ giai đoạn ứng tuyển là cần thiết.

Albamon cho biết cùng với JobKorea, công ty sẽ tiếp tục tăng cường các biện pháp bảo vệ người tìm việc, bao gồm công khai danh sách doanh nghiệp nợ lương và cung cấp các tin tuyển dụng an toàn, qua đó góp phần xây dựng môi trường việc làm đáng tin cậy.