Anthropic đang chi mức lương cơ bản vượt 1 triệu USD cho một số vị trí, theo dữ liệu hồ sơ H-1B tại Mỹ được Business Insider dẫn lại ngày 26/6. Mức cao nhất được ghi nhận lên tới 1,38 triệu USD, chưa bao gồm tiền thưởng và cổ phiếu.

Đáng chú ý nhất là nhóm chức danh “technical staff”. Trong nhóm này, một số vị trí có mức lương cơ bản lần lượt là 1,12 triệu USD và 1,38 triệu USD. Tuy nhiên, đây là tên gọi khá phổ biến tại các viện nghiên cứu AI, nên khó xác định chính xác công việc chỉ từ hồ sơ công bố. Nhiều khả năng đây là các nhà nghiên cứu AI hàng đầu hoặc nhân sự kỹ thuật chủ chốt.

Các con số nêu trên dường như mới phản ánh phần lương tiền mặt. Tiền thưởng và quyền chọn cổ phiếu chưa được tính vào tổng thu nhập. Trong bối cảnh Anthropic được định giá 965 tỷ USD vào tháng 5, quyền chọn cổ phiếu có thể chiếm tỷ trọng lớn trong gói đãi ngộ. Trước đó, thị trường cũng xuất hiện thông tin cho rằng giá trị quyền chọn cổ phiếu của những nhân viên gia nhập công ty từ vài năm trước đã tăng lên mức hàng triệu USD.

Trong nửa đầu năm tài khóa 2026, Anthropic có khoảng 80 vị trí liên quan đến H-1B được công bố. Theo dữ liệu này, các mức lương cơ bản cao nhất tập trung ở nhóm technical staff và managerial technical staff. Một số vị trí then chốt khác như nghiên cứu tăng cường, vận hành sản phẩm, vận hành nghiên cứu và bán hàng kỹ thuật cũng có mức lương cơ bản cao nhất khoảng 500.000 USD.

Không chỉ các vị trí nghiên cứu, những bộ phận như thiết kế sản phẩm, tài chính, pháp chế, hạ tầng tính toán, marketing và đối tác cũng duy trì mức đãi ngộ cao. Điều này cho thấy Anthropic áp dụng chính sách trả lương mạnh tay trên diện rộng, từ sản phẩm, vận hành, bán hàng đến các bộ phận hỗ trợ.

Xu hướng tuyển dụng nhân tài quốc tế cũng ngày càng rõ nét. Trong quý II năm tài khóa 2026, nhiều tập đoàn công nghệ lớn giảm số lượng hồ sơ H-1B, trong khi Anthropic, OpenAI và Nvidia lại tăng. Một số phân tích cho rằng các công ty này vẫn đang đẩy mạnh tuyển dụng từ nước ngoài để lấp khoảng trống nhân lực AI tại Mỹ.

Cạnh tranh nhân sự trong ngành AI hiện không còn dừng ở mức lương. Một số nhà nghiên cứu được cho là có thể thương lượng các gói đãi ngộ trị giá hàng triệu USD. Với mức định giá cao và kỳ vọng lớn vào quyền chọn cổ phiếu, Anthropic đang củng cố lợi thế trong cuộc đua tuyển dụng. Phân tích của SignalFire công bố năm ngoái cho thấy công ty có tỷ lệ giữ chân nhân viên cao hơn nhiều viện nghiên cứu AI khác. Gần đây, Anthropic cũng tuyển thêm nhân sự nghiên cứu từ Google.

Anthropic không đưa ra bình luận riêng về thông tin này. Dù vậy, các hồ sơ H-1B mới công bố phần nào cho thấy mức chi mà các công ty AI sẵn sàng bỏ ra để thu hút và giữ chân nhân tài chủ chốt. Trong bối cảnh xuất hiện dự đoán Anthropic có thể tiến hành IPO sớm nhất vào mùa thu năm nay, chiến lược tuyển dụng và đãi ngộ của công ty nhiều khả năng sẽ tiếp tục thu hút sự chú ý.