Một loạt nhà nghiên cứu AI chủ chốt của Google đang lần lượt chuyển sang Anthropic và OpenAI, trong bối cảnh cuộc cạnh tranh giành nhân tài trong ngành AI ngày càng nóng lên.

Theo TechCrunch, dẫn lại Bloomberg ngày 24/6 (giờ địa phương), Jonas Adler và Alexander Fritzel sẽ rời Google để gia nhập Anthropic. Cả hai được xem là những nhân sự đóng vai trò quan trọng trong quá trình phát triển mô hình AI Gemini của Google.

Trước đó một tuần, Google cũng xác nhận Noam Shazeer dự kiến chuyển sang OpenAI. Shazeer làm việc tại Google từ năm 2000 và là một trong những nhà nghiên cứu AI kỳ cựu của hãng, ngoại trừ giai đoạn ba năm ông rời đi để đồng sáng lập startup chatbot Character.AI.

Google trước đó đã đưa Shazeer trở lại dự án Gemini thông qua thỏa thuận trị giá 2,7 tỷ USD với Character.AI, được xem như một thương vụ mua lại trên thực tế. Dù vậy, Shazeer cuối cùng vẫn rời Google để gia nhập OpenAI.

Làn sóng dịch chuyển chưa dừng lại ở đó. Vài ngày sau thông tin liên quan đến Shazeer, John Jumper, một giám đốc tại Google DeepMind, cũng cho biết sẽ chuyển sang Anthropic. Jumper là người cùng Demis Hassabis, CEO của DeepMind, nhận giải Nobel Hóa học năm 2024 nhờ thành tựu nghiên cứu AlphaFold. Đây là công nghệ dự đoán cấu trúc 3D của protein dựa trên trình tự amino acid.

Bloomberg cho rằng làn sóng dịch chuyển nhân sự này có thể gây tác động đáng kể. Theo hãng tin, Adler và Fritzel giữ vai trò cốt lõi trong quá trình phát triển Gemini, trong khi Jumper lâu nay được xem là gương mặt dẫn dắt những thành tựu nghiên cứu tiêu biểu của Google DeepMind.

Thị trường cũng đang theo dõi khả năng xu hướng này sẽ còn tiếp diễn. Khi OpenAI và Anthropic bước vào giai đoạn chuẩn bị IPO, hai công ty có thể tăng tốc thu hút các nhà nghiên cứu AI hàng đầu bằng những gói thù lao gắn với cổ phần. Trong bối cảnh cạnh tranh hiện nay, không chỉ thành tựu nghiên cứu mà cả kỳ vọng gia tăng giá trị doanh nghiệp cũng có thể trở thành động lực thúc đẩy sự dịch chuyển nhân lực.

Với Google, diễn biến này đặt ra bài toán vừa duy trì sức cạnh tranh của Gemini, vừa giữ chân đội ngũ nghiên cứu chủ chốt. Việc những người rời đi gần đây đều gắn trực tiếp với các dự án biểu tượng như các mô hình AI quy mô lớn hay AlphaFold cho thấy cuộc đua nhân tài đang căng thẳng không kém cuộc đua công nghệ.