Chính phủ Hàn Quốc sẽ hỗ trợ các viện, trường và tổ chức nghiên cứu tuyển nhân sự thay thế và bổ sung nhân lực nghiên cứu, nhằm hạn chế gián đoạn hoạt động R&D và giảm nguy cơ gián đoạn sự nghiệp của các nhà nghiên cứu trong thời gian sinh con, chăm con.

Ngày 15/6, Bộ Khoa học và CNTT Hàn Quốc, phối hợp với Quỹ Phát triển nhà khoa học nữ Hàn Quốc, thông báo tiếp nhận hồ sơ tham gia chương trình hỗ trợ nhân lực thay thế trong R&D lĩnh vực khoa học - công nghệ cho đợt cuối năm 2026. Hạn nộp hồ sơ là ngày 13/7.

Chương trình hỗ trợ chi phí nhân sự để các cơ quan, tổ chức nghiên cứu bố trí nhân sự thay thế hoặc tuyển thêm nhân lực nghiên cứu. Mục tiêu là giúp các nhà nghiên cứu vẫn duy trì công việc chuyên môn trong thời gian nghỉ sinh, giảm giờ làm hoặc áp dụng cơ chế làm việc linh hoạt để chăm con. Chương trình được triển khai từ năm 2018 và đến nay đã hỗ trợ tổng cộng 987 trường hợp nhân lực thay thế.

Quy mô hỗ trợ trong năm 2026 là 233 vị trí. Riêng đợt cuối năm, cơ quan chức năng dự kiến lựa chọn khoảng 100 vị trí. Chương trình gồm hai hạng mục: hỗ trợ nhân sự thay thế cho nhà nghiên cứu nghỉ phép hoặc giảm giờ làm, và hỗ trợ bổ sung nhân lực nghiên cứu cho nhà nghiên cứu đang nuôi con.

Ở hạng mục nhân sự thay thế, các đơn vị tuyển mới nhân sự để thay thế công việc của nhà nghiên cứu nghỉ sinh, chăm con hoặc làm việc rút ngắn thời gian sẽ được hỗ trợ chi phí nhân sự. Với nhân sự trình độ từ cử nhân đến thạc sĩ, mức hỗ trợ tối đa là 21 triệu won mỗi năm; với trình độ tiến sĩ, mức tối đa là 23 triệu won mỗi năm. Thời gian hỗ trợ có thể kéo dài tối đa 15 tháng, tùy theo thời gian nghỉ phép hoặc giảm giờ làm của nhà nghiên cứu.

Ở hạng mục bổ sung nhân lực nghiên cứu, chương trình hỗ trợ chi phí tuyển thêm người để các nhà nghiên cứu có con dưới 12 tuổi có thể tiếp tục công việc thông qua cơ chế làm việc linh hoạt. Nhân sự trình độ từ cử nhân đến thạc sĩ tham gia thực tập nghiên cứu được hỗ trợ tối đa 10 triệu won mỗi năm, trong thời gian tối đa một năm. Với nghiên cứu viên trình độ tiến sĩ, mức hỗ trợ tối đa là 30 triệu won mỗi năm, trong thời gian tối đa hai năm.

Các đơn vị muốn tham gia phải nộp hồ sơ trước 18h ngày 13/7 thông qua cơ quan tiếp nhận tại từng khu vực, căn cứ vào địa điểm làm việc của nhân sự được hỗ trợ. Những đơn vị chưa hoàn tất tuyển dụng trong thời gian thông báo vẫn có thể nộp hồ sơ theo diện dự kiến tuyển dụng. Bộ Khoa học và CNTT Hàn Quốc cho biết sẽ mở thêm đợt tuyển bổ sung vào tháng 9/2026.

Ông Lee Jun-bae, Cục trưởng Cục Chính sách Nhân lực Tương lai thuộc Bộ Khoa học và CNTT Hàn Quốc, cho biết gián đoạn sự nghiệp của nhà nghiên cứu trong giai đoạn chăm con không chỉ gây thiệt hại cho cá nhân mà còn ảnh hưởng đến năng lực khoa học - công nghệ quốc gia. Theo ông, bộ sẽ tiếp tục mở rộng các biện pháp hỗ trợ sát với nhu cầu thực tế, để nguồn nhân lực khoa học - công nghệ chất lượng cao không phải dừng nghiên cứu vì sinh con và chăm con.