KB Financial ngày 2/6 cho biết đã chính thức khởi động quy trình lựa chọn chủ tịch mới, với mục tiêu chọn ra ứng viên cuối cùng vào ngày 11/9. Tập đoàn đồng thời thu hẹp danh sách ứng viên từ 20 xuống còn 12 người và kéo dài thời gian đánh giá, thẩm định nhằm tăng tính minh bạch và công bằng cho kế hoạch kế nhiệm.

Theo KB Financial, ủy ban đề cử chủ tịch sẽ họp ít nhất ba lần trong thời gian tới để triển khai quy trình tuyển chọn và chốt ứng viên cuối cùng.

Ngay trong ngày 2/6, ủy ban đã thông qua quy định chi tiết về quy trình đề cử ứng viên chủ tịch, đồng thời rút danh sách dài từ 20 xuống còn 12 người. Trong số này có 6 ứng viên nội bộ và 6 ứng viên bên ngoài.

Trước đó, tại hai cuộc họp diễn ra trong tháng 4, ủy ban đã xây dựng và công bố bộ tiêu chí dành cho ứng viên chủ tịch, đồng thời xác định danh sách dài gồm 20 người trên cơ sở dữ liệu cập nhật đến nửa đầu năm 2026. Sau đó, các thành viên ủy ban tiếp tục trao đổi để rà soát trước quy trình kế nhiệm. Đến ngày 15/5, KB Financial đã tổ chức cuộc gặp với cổ đông nhằm lấy ý kiến về phẩm chất, năng lực cần có ở chủ tịch mới cũng như quy trình kế nhiệm.

So với năm 2023, quy trình năm nay được khởi động sớm hơn một tháng. Do nhiệm kỳ của chủ tịch đương nhiệm kéo dài đến ngày 20/11, ủy ban quyết định bắt đầu quy trình trước thời điểm mãn nhiệm khoảng 5 tháng, đồng thời dành khoảng 3 tháng để hoàn tất việc chọn ứng viên cuối cùng, qua đó có thêm thời gian cho công tác đánh giá và thẩm định.

KB Financial cũng điều chỉnh quy trình theo hướng tăng cơ hội cạnh tranh cho các ứng viên bên ngoài. Ủy ban tiếp tục duy trì các bước đang áp dụng như đánh giá chuyên sâu về uy tín, cung cấp thông tin nội bộ cho ứng viên bên ngoài, tổ chức hai vòng phỏng vấn, đồng thời bố trí thời lượng phỏng vấn cho nhóm này dài hơn so với ứng viên nội bộ. Bên cạnh đó, sau khi chốt danh sách rút gọn, các ứng viên sẽ có khoảng hai tháng chuẩn bị trước vòng phỏng vấn chính thức, và ủy ban cũng bổ sung các buổi gặp trước với ứng viên bên ngoài.

Theo kế hoạch, ủy ban sẽ họp vào ngày 3/7 để chọn ra 6 ứng viên cho danh sách rút gọn vòng một từ nhóm 12 người. Sau khoảng hai tháng chuẩn bị, vòng phỏng vấn và thẩm định đầu tiên sẽ diễn ra vào ngày 27/8 để rút xuống còn 3 người. Đối với các ứng viên bên ngoài có tên trong danh sách rút gọn nhưng không muốn công khai danh tính, ủy ban cho biết sẽ bảo đảm yếu tố ẩn danh.

Đến ngày 11/9, ủy ban sẽ tiến hành vòng phỏng vấn thứ hai và đánh giá chuyên sâu đối với 3 ứng viên còn lại, sau đó bỏ phiếu để chọn ra 1 ứng viên cuối cùng. Nếu vượt qua bước thẩm định tư cách theo quy định pháp luật, ứng viên này sẽ tiếp tục trải qua quy trình đề cử của ủy ban và hội đồng quản trị vào ngày 2/10. Sau đó, người này dự kiến sẽ được bầu làm chủ tịch mới tại đại hội cổ đông bất thường tổ chức trong tháng 11.

Chủ tịch ủy ban Cho Hwa-joon cho biết quy trình lần này sẽ được triển khai theo hướng minh bạch và công bằng, phù hợp với mục tiêu nâng cao chuẩn mực quản trị trong ngành tài chính. Ông nhấn mạnh ủy ban sẽ nỗ lực lựa chọn ứng viên phù hợp nhất, có khả năng nâng cao giá trị cho cổ đông và dẫn dắt tăng trưởng bền vững của KB Financial.