Công đoàn Kakao cho biết sẽ bắt đầu các bước chuẩn bị cho đình công trong tháng 6, sau khi tiến trình hòa giải liên quan đến đàm phán lương năm 2026 với công ty chấm dứt mà không đạt kết quả.

Ngày 28, chi nhánh Kakao thuộc Liên đoàn Công đoàn Công nghiệp Hóa chất - Dệt may - Thực phẩm toàn quốc ra tuyên bố về việc hòa giải bị dừng, đồng thời cho biết sẽ chính thức xúc tiến kế hoạch đình công trong tháng 6.

Động thái này được đưa ra sau khi Ủy ban Lao động ngày 27 quyết định chấm dứt hòa giải đối với đàm phán lương năm 2026 của Kakao.

Theo công đoàn, việc hòa giải bị dừng sau nhiều tháng thương lượng cho thấy niềm tin giữa công ty và người lao động đã suy giảm nghiêm trọng.

Công đoàn cho biết yêu cầu của họ không chỉ dừng ở việc tăng lương mà còn bao gồm cải thiện cơ chế thưởng theo thành tích còn thiếu minh bạch, xây dựng tiêu chí phân bổ hợp lý hơn và đưa ra các biện pháp khôi phục lòng tin. Tuy nhiên, tổ chức này cáo buộc phía công ty phản ứng thụ động, nhiều lần thay đổi đại diện đàm phán và đơn phương quyết định chi trả thưởng, khiến đối thoại bị gián đoạn và niềm tin tiếp tục xói mòn.

Công đoàn cũng đề cập việc Hong Min-taek, Giám đốc sản phẩm (CPO), rời vị trí, cùng thông báo sa thải tại công ty con XL Games được đưa ra trước đó, qua đó nhấn mạnh sự cần thiết phải cải tổ quản trị.

Bên cạnh đó, công đoàn chỉ trích mức thù lao của một số lãnh đạo từng gây tranh cãi, gồm Ryu Young-jun, cựu CEO Kakao Pay; Hong Eun-taek, cựu CEO Kakao; và Baek Sang-yeob, cựu CEO Kakao Enterprise. Tổ chức này kêu gọi công ty phải đưa ra câu trả lời về những bất công và bất hợp lý mà nhân viên cảm nhận.

Sau quyết định chấm dứt hòa giải, công đoàn cho biết vẫn để ngỏ khả năng đối thoại với công ty, nhưng đồng thời sẽ triển khai các bước chuẩn bị cho đình công trong tháng 6.

Đại diện công đoàn cho biết tổ chức này sẽ cùng các đoàn viên chính thức chuẩn bị cho kế hoạch đình công trong tháng 6 nhằm bảo đảm giá trị lao động được tôn trọng xứng đáng và thành quả của công ty được phân chia công bằng hơn cho những người cùng tạo ra nó. Lịch trình cụ thể sẽ được thông báo qua các kênh nội bộ.