Hana Financial Group đang mở rộng quy mô chương trình thực tập kết nối doanh nghiệp xã hội đổi mới với người tìm việc thuộc nhóm yếu thế, qua đó thúc đẩy tạo việc làm và hỗ trợ phát triển bền vững.

Ngày 18/5, Hana Financial cho biết tập đoàn đã tổ chức lễ khởi động chương trình “2026 Hana Power On Innovation Company Internship” hôm 15/5 tại tòa nhà Myeongdong ở quận Jung, Seoul.

Chương trình được triển khai nhằm kết nối doanh nghiệp xã hội đổi mới với người tìm việc, mở rộng cơ hội việc làm cho các nhóm yếu thế. Hana Financial bắt đầu vận hành chương trình này từ năm 2022. Tính đến năm ngoái, chương trình đã kết nối tổng cộng 935 doanh nghiệp xã hội đổi mới với 935 người tìm việc.

Riêng trong năm ngoái, 170 trong số 230 người tham gia đã được tuyển dụng chính thức, tương đương tỷ lệ 73,9%. Theo Hana Financial, chương trình năm nay cũng thu hút khoảng 1.900 hồ sơ đăng ký.

Quy mô hỗ trợ trong năm nay tiếp tục được nâng lên. Hana Financial dự kiến hỗ trợ 250 doanh nghiệp xã hội đổi mới trong thời gian 3 tháng, với mức lương khoảng 2,3 triệu won mỗi tháng. Nếu người tham gia được tuyển dụng chính thức, chương trình sẽ hỗ trợ thêm 2 tháng lương.

Đối tượng thụ hưởng cũng được mở rộng, từ người khuyết tật, phụ nữ có kinh nghiệm làm việc, nhóm tuổi 50-60 và thanh niên sang cả phụ nữ nhập cư theo diện kết hôn.

Bên cạnh tiền lương, thực tập sinh còn được nhận khoản hỗ trợ phát triển để chi trả cho thuê bao công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), thi lấy chứng chỉ, chăm sóc sức khỏe, tự bồi dưỡng và chi phí giáo dục cho con.

Chương trình cũng tổ chức đào tạo định kỳ mỗi tháng một lần nhằm nâng cao năng lực chung, đồng thời bổ sung nội dung hướng dẫn sử dụng AI để hỗ trợ thích nghi với công việc. Với các doanh nghiệp tham gia, Hana Financial dự kiến cung cấp thêm nội dung về xu hướng ứng dụng AI, chuyên đề lao động - nhân sự và đào tạo nâng cao năng lực tổ chức.

Chủ tịch Hana Financial Ham Young-joo cho biết chương trình không chỉ mở ra cơ hội để người tìm việc chứng minh năng lực bản thân, mà còn giúp các doanh nghiệp xã hội đổi mới bứt phá cùng nguồn nhân lực phù hợp. Ông nhấn mạnh tập đoàn sẽ tiếp tục hỗ trợ tăng trưởng và phát triển bền vững cho các thành viên trong xã hội thông qua việc kết nối những cơ hội đa dạng.