KakaoGames đã chuyển sang cơ chế lương tách bạch từ tháng này, đồng thời chấm dứt hình thức OT cố định và thanh toán riêng tiền làm thêm theo thời gian phát sinh thực tế.

Ngày 23/4, theo nguồn tin trong ngành, công ty đã đạt thỏa thuận tiền lương với công đoàn và áp dụng cơ chế mới từ ngày 1/4. Theo đó, cơ chế làm thêm giờ thỏa thuận trước đây đã được bãi bỏ.

Với cơ chế cũ, khoản chi trả bổ sung chỉ phát sinh khi thời gian làm thêm vượt mức đã thỏa thuận từ trước. Sau khi chuyển sang cơ chế lương tách bạch, tiền làm thêm, làm đêm và làm việc vào ngày nghỉ không còn được gộp sẵn vào lương, mà được tính riêng và chi trả theo số giờ thực tế, áp dụng mức cộng thêm theo quy định pháp luật.

Những năm gần đây, KakaoGames liên tục điều chỉnh môi trường làm việc. Từ năm 2018, công ty triển khai “Nolgeum” mỗi tháng một lần, sau đó mở rộng thành “Nolgeum cách tuần” từ năm 2021. Doanh nghiệp hiện cũng duy trì chính sách đi làm muộn 30 phút vào thứ Hai và tan làm sớm hơn 1 giờ 30 phút vào thứ Sáu.

Công ty đồng thời duy trì các chứng nhận “Thân thiện gia đình” của Bộ Bình đẳng giới và Gia đình, cùng chứng nhận “Thân thiện nghỉ ngơi” của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Doanh nghiệp cũng từng được đưa vào danh sách “Doanh nghiệp xuất sắc về cân bằng công việc - cuộc sống tại Hàn Quốc 2024” do Bộ Việc làm và Lao động và Bộ Thương mại, Công nghiệp và Năng lượng chủ trì.

Về sản phẩm, KakaoGames đang chuẩn bị ra mắt các tựa game mới như OdinQ và ArcheAge Chronicles.