Tính năng AI đánh giá năng lực tiếng Hàn trên nền tảng tuyển dụng KLiK

Worksphere ngày 21/4/2026 cho biết đã ra mắt tính năng “AI đánh giá năng lực tiếng Hàn” trên KLiK, nền tảng tuyển dụng dành cho người nước ngoài do công ty vận hành.

Theo Worksphere, công cụ mới sử dụng AI để phân tích phát âm, ngữ điệu và độ lưu loát từ đoạn ghi âm dài 30 giây, sau đó cung cấp kết quả đánh giá cho người dùng. Hệ thống chia kết quả theo 5 cấp độ, đồng thời hiển thị điểm số chi tiết và báo cáo phản hồi dựa trên phân tích của AI.

Kết quả đánh giá có thể được đăng trực tiếp lên hồ sơ KLiK của ứng viên. Hệ thống cũng gắn huy hiệu xác thực để người dùng sử dụng khi nộp đơn vào các vị trí tuyển dụng trên nền tảng.

Người tìm việc có thể sử dụng tính năng này tại menu ở góc trên bên phải ứng dụng KLiK hoặc trong trang hồ sơ cá nhân. Phần ghi âm kéo dài 30 giây, với các chủ đề tự giới thiệu như “lý do muốn làm việc tại Hàn Quốc”, kèm gợi ý dành cho người mới bắt đầu.

Sau khi ghi âm, người dùng có thể nghe lại giọng nói và thử lại không giới hạn. Mỗi tài khoản cá nhân được dùng miễn phí tối đa 13 lượt mỗi tháng.

KLiK cho biết sẽ tiếp tục nâng cấp công cụ đánh giá năng lực tiếng Hàn bằng AI, đồng thời bổ sung các công cụ học tập đi kèm nhằm cải thiện những điểm còn yếu về phát âm và ngữ điệu của ứng viên nước ngoài. Nền tảng này cũng dự kiến nâng cấp thuật toán AI riêng để triển khai hệ thống “smart matching”, qua đó gợi ý các tin tuyển dụng phù hợp với trình độ ngôn ngữ của người tìm việc.

Jeong Hye-ryeong, phụ trách kinh doanh KLiK tại Worksphere, cho biết việc chứng minh năng lực tiếng Hàn lâu nay vẫn là một trở ngại trong quá trình tìm việc của lao động nước ngoài. Theo bà, tính năng mới có ý nghĩa ở chỗ mở ra một cách đánh giá mới trong quy trình tuyển dụng. Worksphere sẽ tiếp tục nâng cấp các dịch vụ dựa trên AI để mở rộng cơ hội việc làm cho nguồn nhân lực toàn cầu đang sinh sống tại Hàn Quốc.

Từ khóa

#Worksphere #KLiK #AI #tiếng Hàn #tuyển dụng #ứng viên nước ngoài #huy hiệu xác thực
Copyright © DigitalToday. All rights reserved. Unauthorized reproduction and redistribution are prohibited.