JobKorea ghi nhận khoảng 5,54 triệu người dùng hoạt động hàng tháng (MAU) trong quý I, qua đó đứng đầu thị trường nền tảng tuyển dụng tại Hàn Quốc.

Theo dữ liệu do JobKorea tổng hợp từ giải pháp phân tích MobileIndex, JobKorea đạt khoảng 5,54 triệu MAU trong quý I năm nay. Xếp sau là Saramin với 4,87 triệu, Remember với 2,39 triệu, Incruit với 410.000 và Wanted với 220.000.

JobKorea cho biết số lượt ứng tuyển vào các tin tuyển dụng trên nền tảng này trong quý I tăng 13% so với cùng kỳ năm ngoái. So với 4 năm trước đó, mức tăng lên tới 152%, duy trì đà đi lên hằng năm kể từ 2022. Trong khi đó, Albamon cũng ghi nhận số lượt ứng tuyển tăng khoảng 8% so với một năm trước.

Công ty hiện đẩy mạnh nâng cấp trải nghiệm tuyển dụng sau khi đổi tên pháp nhân thành Worxphere, đồng thời công bố tầm nhìn lấy trợ lý nghề nghiệp ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) làm trọng tâm. Doanh nghiệp cũng đã cải tổ toàn diện trang chủ và ra mắt AI Recommendation 3.0.

Đại diện JobKorea cho biết việc dẫn đầu về MAU lần này có ý nghĩa lớn trong bối cảnh thị trường tuyển dụng đang tái cấu trúc theo hướng ưu tiên di động. Theo doanh nghiệp, kết quả này cho thấy người dùng không chỉ truy cập nền tảng nhiều nhất mà còn chuyển đổi thành hành động ứng tuyển thực tế. Worxphere cho biết sẽ tiếp tục nâng cấp trải nghiệm tuyển dụng cá nhân hóa dựa trên dữ liệu và AI, hướng tới mục tiêu trở thành nền tảng nhân sự thuần AI kết nối doanh nghiệp với nhân tài một cách chính xác hơn.