Woowahan Brothers, công ty vận hành Baemin, cho biết đã ký thỏa ước về tiền lương và lao động tập thể năm 2026 vào ngày 9/4. Đây là lần đầu tiên doanh nghiệp đạt được thỏa thuận này kể từ khi thành lập.

Lễ ký được tổ chức tại Startup Square ở Pangyo, thuộc thành phố Seongnam, tỉnh Gyeonggi. Tham dự sự kiện có Lee Yoon-jun, đại diện phụ trách nhân sự của Woowahan Brothers; Shin Hwan-seop, Chủ tịch công đoàn HwaSeom Food thuộc KCTU; Park Jang-hyeok, Chủ tịch chi nhánh Woowahan Brothers của công đoàn, cùng đại diện hai bên. Startup Square là cơ sở mới được Woowahan Brothers mở gần đây để hỗ trợ hoạt động ươm tạo startup.

Theo công ty, thỏa ước lần này quy định rõ các tình huống như sự cố và thiên tai có thể ảnh hưởng đến hoạt động của nền tảng giao hàng. Hai bên cũng bổ sung điều khoản công đoàn sẽ phối hợp tích cực khi các tình huống này phát sinh, kể cả trong trường hợp xảy ra tranh chấp lao động.

Woowahan Brothers cho biết nội dung trên phản ánh sự đồng thuận giữa hai bên trong việc ưu tiên duy trì hoạt động ổn định của nền tảng. Yếu tố này liên quan trực tiếp đến đơn hàng của khách hàng, đối tác trên nền tảng cũng như cơ hội việc làm của tài xế giao hàng.

Ngoài ra, hai bên cũng thống nhất tăng lương năm và điểm phúc lợi, đồng thời chi trả một lần phiếu quà tặng Baemin trị giá 200.000 won nhằm khuyến khích sử dụng dịch vụ giao hàng.

Ông Lee Yoon-jun cho biết việc đưa các nội dung hướng tới phát triển bền vững và lợi ích chung của hệ sinh thái giao hàng vào thỏa ước lần này mang ý nghĩa đặc biệt.