Grepp, đơn vị vận hành nền tảng phát triển năng lực lập trình viên Programmers, ngày 31/3 thông báo ra mắt chính thức dịch vụ “AI Capability Assessment” nhằm hỗ trợ doanh nghiệp đánh giá năng lực ứng dụng AI trong tuyển dụng và vận hành nội bộ.

Theo Grepp, dịch vụ mới không chỉ đo đầu ra khi sử dụng AI mà còn đánh giá toàn bộ quá trình giải quyết vấn đề của ứng viên hoặc nhân sự. Trọng tâm của bài đánh giá là năng lực xây dựng prompt, kiểm chứng câu trả lời của AI, bổ sung và tối ưu nội dung, cũng như khả năng chuyển các bước này thành kết quả công việc thực tế.

Công ty cho biết hệ thống phân tích theo từng bước cách thí sinh sử dụng AI để hoàn thiện sản phẩm cuối cùng. Trên cơ sở đó, dịch vụ đo lường đồng thời chất lượng kết quả và quy trình xử lý, qua đó xác định liệu năng lực thiết kế, kiểm chứng và cải thiện prompt có thực sự tạo ra hiệu quả trong công việc hay không.

Dịch vụ có thể áp dụng cho mọi vị trí công việc. Grepp cho biết nền tảng hiện đã tích lũy hơn 50.000 lượt đánh giá và sở hữu hạ tầng có thể đáp ứng tối đa 20.000 người dùng đồng thời, phù hợp với các đợt tuyển dụng quy mô lớn hoặc chương trình đánh giá năng lực trên toàn doanh nghiệp.

Grepp cũng cho biết AI Capability Assessment được phát triển dựa trên hơn 10 năm kinh nghiệm vận hành Programmers, đồng thời kết hợp năng lực ra đề và vận hành của Monito, nền tảng kiểm tra trực tuyến ứng dụng AI đang được sử dụng tại các tập đoàn lớn và tổ chức tài chính.

Ông Lim Seong-su, CEO Grepp, cho biết hiệu quả thực chất của việc ứng dụng AI phụ thuộc vào khả năng vận dụng linh hoạt trong công việc thực tế. Theo ông, Grepp sẽ dùng dữ liệu để đo lường toàn bộ quy trình từ thiết kế, kiểm chứng, cải thiện prompt đến liên kết với đầu ra, từ đó giúp doanh nghiệp tuyển chọn chính xác hơn nguồn nhân lực cần thiết trong thời đại AI.