HanaBank cho biết đã tổ chức seminar “Master Class” về quỹ hưu trí doanh nghiệp vào ngày 26/3, với mục tiêu nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân sự phụ trách mảng này tại các doanh nghiệp.

Theo ngân hàng, chương trình được triển khai nhằm giúp đội ngũ phụ trách tại doanh nghiệp cập nhật tốt hơn những thay đổi về quy định quỹ hưu trí, đồng thời nắm bắt xu hướng quản lý tài sản hưu trí.

Seminar thu hút khoảng 100 nhân sự phụ trách quỹ hưu trí doanh nghiệp. Chương trình được xây dựng theo định hướng đào sâu tính thực tiễn, với các nội dung chính gồm quy định pháp lý và chế độ quỹ hưu trí, nghiệp vụ liên quan đến quỹ hưu trí dành cho doanh nghiệp, các vấn đề thuế liên quan và chiến lược quản lý tài sản quỹ hưu trí.

Ban tổ chức cũng giới thiệu quy trình triển khai chế độ quỹ hưu trí cùng các thủ tục cần thiết, đồng thời tạo không gian để các bên tham dự trao đổi thông tin và chia sẻ kinh nghiệm thực tế.

HanaBank cho biết sẽ tiếp tục mở rộng các chương trình đào tạo kết hợp giữa hình thức trực tiếp và trực tuyến, lấy seminar lần này làm nền tảng để nâng cao năng lực cạnh tranh trong mảng dịch vụ quỹ hưu trí.

Đại diện HanaBank cho biết ngân hàng hiện vận hành nhiều chương trình hỗ trợ doanh nghiệp quản lý ổn định tài sản hưu trí, đồng thời sẽ tiếp tục duy trì các hoạt động đào tạo và hỗ trợ bám sát nhu cầu thực tế của khách hàng.