Ngày 23/3, Shinhan Bank cho biết đã mở đợt tuyển dụng nhân sự mới cho nửa đầu năm 2026 với quy mô khoảng 150 người.
Đợt tuyển dụng lần này bao gồm nhiều nhóm vị trí, gồm tuyển dụng công khai cho mảng tài chính cá nhân và doanh nghiệp; diện đặc biệt dành cho sĩ quan xuất ngũ thuộc chương trình “Country Love”; tuyển nhân sự cho mảng số và ICT; tuyển dụng đặc biệt cho khối hành chính; cùng diện dành cho các ứng viên đã vượt qua vòng 2 kỳ thi chứng chỉ kế toán viên.
Trong nhóm tuyển dụng công khai cho mảng tài chính cá nhân và doanh nghiệp, Shinhan Bank cho biết sẽ phân bổ tối thiểu 20% chỉ tiêu cho ứng viên địa phương.
Theo ngân hàng, chính sách này nhằm chủ động tìm kiếm nhân sự chất lượng tại các địa phương, qua đó nâng cao năng lực cung cấp dịch vụ tài chính phù hợp hơn với đặc thù khách hàng và từng khu vực. Shinhan Bank kỳ vọng đây sẽ là nền tảng để ngân hàng và các địa phương cùng phát triển.
Ji-young Lee
ljy@d-today.co.kr