JobKorea ngày 20 cho biết sẽ vận hành chương trình thực tập cho thanh niên năm 2026 do chính quyền Seoul chủ trì, đồng thời tiếp nhận hồ sơ từ các doanh nghiệp tham gia. Chương trình hướng tới kết nối doanh nghiệp tại Seoul với lực lượng lao động trẻ có năng lực ứng dụng AI.

Theo JobKorea, chương trình kéo dài khoảng 4 tháng, từ tháng 6 đến tháng 9, áp dụng cho nhóm vị trí quản trị - hành chính như phát triển kinh doanh và vận hành kinh doanh. Mục tiêu là nâng cao năng lực nghề nghiệp cho người trẻ thông qua mô hình thực tập bám sát thực tế doanh nghiệp.

Công ty cho biết sẽ tập trung kết nối doanh nghiệp với đội ngũ nhân lực AI đã hoàn tất chương trình đào tạo thực chiến dựa trên các công cụ AI. Trước khi vào thực tập tại doanh nghiệp, người tham gia sẽ trải qua hơn 90 giờ đào tạo theo dự án, bao gồm tự động hóa khảo sát xu hướng bằng AI, phân tích KPI dựa trên dữ liệu, lập báo cáo bằng AI và thử nghiệm cải thiện UX nhằm tăng năng lực hợp tác số.

Doanh nghiệp có thể nộp hồ sơ đến hết ngày 27/3 thông qua banner trên trang chủ JobKorea hoặc trang thông tin riêng của chương trình. Các tập đoàn lớn, doanh nghiệp vừa tại Seoul, doanh nghiệp thông thường có từ 20 lao động thường xuyên trở lên, cùng các startup thành lập dưới 7 năm đều có thể đăng ký nếu đáp ứng các điều kiện chi tiết.

Các doanh nghiệp được lựa chọn sẽ được hỗ trợ toàn bộ chi phí nhân sự cho thực tập sinh trong 4 tháng, tối đa 10.133.036 won mỗi người. Ngoài ra, chương trình còn hỗ trợ phụ cấp cho mentor tại doanh nghiệp, cùng chi phí công tác và đi lại.

Ông Jeong Seung-il, phụ trách mảng kinh doanh nghề nghiệp của JobKorea, cho biết công ty kỳ vọng tạo ra hiệu ứng lan tỏa bằng cách kết nối thanh niên có năng lực AI với doanh nghiệp tại Seoul trong bối cảnh thị trường việc làm cho giới trẻ còn trầm lắng. Theo ông, JobKorea sẽ tiếp tục phát huy vai trò của một nền tảng số dựa trên dữ liệu và AI nhằm thu hẹp khoảng cách cung - cầu tuyển dụng và nâng cao hiệu quả kết nối giữa doanh nghiệp với ứng viên.