Poster đợt tuyển dụng nhân sự nửa đầu năm 2026 của CJ Olive Young. Ảnh: CJ Olive Young

CJ Olive Young ngày 19/3 cho biết đã mở đợt tuyển dụng nhân sự mới cho nửa đầu năm 2026 và sẽ nhận hồ sơ đến hết ngày 1/4. Công ty tuyển số lượng 2 chữ số cho 23 vị trí, bao gồm MD, phát triển backend và PM (quản lý sản phẩm).

Theo doanh nghiệp, chương trình tuyển dụng được chia theo từng nhóm công việc và gồm hai diện: thông thường và toàn cầu. Diện thông thường dành cho ứng viên đã có bằng cử nhân hoặc dự kiến tốt nghiệp đại học vào tháng 8.

Trong khi đó, diện toàn cầu phục vụ kế hoạch mở rộng kinh doanh quốc tế, hướng tới các ứng viên có kinh nghiệm ở nước ngoài và năng lực ngoại ngữ. Ứng viên cần đáp ứng một trong các điều kiện gồm đã sinh sống ở nước ngoài từ 4 năm trở lên, có bằng cử nhân trở lên tại một trường đại học ở nước ngoài, hoặc đạt mức điểm phần thi nói theo yêu cầu.

Ứng viên nộp hồ sơ theo hình thức trực tuyến đến hết ngày 1/4. Những người vượt qua vòng sàng lọc hồ sơ sẽ tiếp tục tham gia bài kiểm tra, phỏng vấn vòng 1 và phỏng vấn vòng 2. Các ứng viên trúng tuyển cuối cùng dự kiến bắt đầu làm việc tại CJ Group từ tháng 7, đồng thời tham gia chương trình đào tạo hội nhập dành cho nhân sự mới.

CJ Olive Young cho biết năm nay công ty mở rộng và điều chỉnh các buổi giới thiệu tuyển dụng nhằm tăng khả năng tiếp cận ứng viên và giúp người dự tuyển hiểu rõ hơn về công việc. Các phiên giới thiệu trực tuyến và trực tiếp đều được tăng quy mô cũng như tần suất tổ chức để mở rộng cơ hội tham gia.

Doanh nghiệp cũng bố trí các phiên riêng theo từng nhóm nghề nghiệp như MD, marketing sản phẩm, backend và PM, để ứng viên được nghe giới thiệu chi tiết về công việc cũng như chia sẻ từ nhân sự đang làm việc tại công ty. Riêng phiên dành cho vị trí MD sẽ có thêm không gian trải nghiệm mô phỏng công việc.

Đại diện CJ Olive Young cho biết công ty đang tổ chức các buổi giới thiệu tuyển dụng theo hướng lấy ứng viên làm trung tâm, qua đó hỗ trợ người dự tuyển tự đánh giá năng lực và mức độ phù hợp với vị trí ứng tuyển. Doanh nghiệp kỳ vọng sẽ thu hút được nhiều ứng viên có thể dẫn dắt tương lai của K-beauty và wellness trên thị trường toàn cầu.

Từ khóa

#CJ Olive Young #tuyển dụng #MD #backend #PM #K-beauty #wellness
Copyright © DigitalToday. All rights reserved. Unauthorized reproduction and redistribution are prohibited.