Worksphear, đơn vị vận hành nền tảng việc làm bán thời gian Albamon, ngày 20/10 công bố Albamon SmartPick, giải pháp tuyển dụng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để gợi ý tin tuyển dụng phù hợp và vận hành theo mô hình tính phí theo lượt nhấp.

Theo Worksphear, Albamon SmartPick sử dụng AI để dự báo khả năng ứng tuyển của người tìm việc, từ đó đề xuất các tin tuyển dụng phù hợp. Thuật toán của hệ thống phân tích mức độ tương đồng giữa dữ liệu người tìm việc và dữ liệu tin đăng để ước tính khả năng nộp đơn.

Đây là giải pháp tuyển dụng tính phí theo hiệu quả đầu tiên của Albamon. Khác với các gói hiện hành thu phí theo thời gian hiển thị, ngân sách tuyển dụng chỉ được khấu trừ khi người tìm việc nhấp vào tin.

Worksphear cho biết AI sẽ đảm nhiệm việc sàng lọc nhóm người tìm việc phù hợp để hiển thị tin tuyển dụng. So với JobKorea SmartPick, dịch vụ đã được vận hành từ tháng 10 năm ngoái, Albamon SmartPick sử dụng tập dữ liệu hành vi phong phú hơn của người tìm việc để nâng cao độ chính xác trong khâu đề xuất.

Ngân sách do doanh nghiệp tự thiết lập. Nhà tuyển dụng có thể chọn theo các mức đề xuất sẵn hoặc tự nhập mức mong muốn. Ở bước đăng ký, hệ thống sẽ hiển thị thời gian sử dụng và số lượng ứng viên dự kiến tương ứng với từng mức ngân sách. Khi hết ngân sách hoặc hết thời hạn sử dụng, tin tuyển dụng sẽ tự động dừng, đồng thời phần ngân sách còn lại được hoàn trả.

Chi phí cho mỗi lượt nhấp cũng được AI tự động điều chỉnh. Worksphear nhấn mạnh rằng khác với JobKorea SmartPick vốn áp dụng mức đơn giá tương đối giống nhau cho từng tin đăng, Albamon SmartPick được thiết kế để giảm chênh lệch giữa hiệu quả dự kiến và hiệu quả thực tế.

Trước đó, JobKorea đã ra mắt SmartPick, giải pháp tuyển dụng tính phí theo lượt nhấp, từ năm ngoái và liên tục nâng cấp dịch vụ này. Worksphear, đơn vị vận hành JobKorea, Albamon, JobPlanet và Ninehire, cho biết sẽ mở rộng thuật toán AI của Albamon SmartPick sang cả JobKorea SmartPick.