JB Financial Group đã đầu tư 40 tỷ won vào công ty trí tuệ nhân tạo Upstage, qua đó nắm khoảng 2% cổ phần. Thương vụ này đánh dấu bước mở rộng từ thỏa thuận hợp tác chiến lược ký hồi tháng 9 sang hợp tác vốn, đồng thời thúc đẩy việc đưa AI vào các mảng hoạt động tài chính như thẩm định tín dụng doanh nghiệp và xử lý tài liệu.

Ngày 20/10, JB Financial cho biết Jeonbuk Bank, Gwangju Bank và JB Woori Capital đã ký thỏa thuận đầu tư vào Upstage trong vòng Series C-2, với tổng giá trị 40 tỷ won.

Sau khoản đầu tư này, JB Financial sẽ sở hữu khoảng 2% vốn tại Upstage. Ba công ty con nói trên tham gia với vai trò nhà đầu tư chủ chốt trong đợt đầu của vòng Series C-2, trong khi Upstage dự kiến tiếp tục huy động thêm vốn ở các đợt tiếp theo.

Theo JB Financial, đây là bước tiếp theo sau thỏa thuận “đối tác chiến lược về hợp tác công nghệ và kinh doanh tài chính - AI” mà tập đoàn và Upstage ký ngày 14/9.

Sau khi ký MOU, hai bên đã trao đổi về nhiều nội dung hợp tác, trong đó có việc cùng phát triển các AI agent phục vụ những mảng hoạt động tài chính trọng yếu. Trên cơ sở đó, hai bên quyết định mở rộng hợp tác theo hướng dài hạn thông qua đầu tư cổ phần.

Từ đầu năm nay, JB Financial đẩy mạnh chuyển đổi AI (AX) trên toàn tập đoàn, mở rộng ứng dụng AI trong phát triển CNTT, tuân thủ và tín dụng doanh nghiệp.

Sau thương vụ này, JB Financial và Upstage dự kiến cùng phát triển các AI agent chuyên biệt cho lĩnh vực tài chính, triển khai đào tạo AI cho nhân viên, đồng thời thúc đẩy trao đổi nhân sự. Phạm vi hợp tác cũng bao gồm các dự án AI tại địa phương có sự tham gia của chính quyền địa phương và các trường đại học.

Tập đoàn cho biết sẽ ưu tiên đưa AI vào các công việc tài chính mang tính lặp lại, như xử lý tài liệu và thẩm định, nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và năng suất.

Chủ tịch JB Financial Kim Ki-hong cho biết khoản đầu tư lần này thể hiện quyết tâm đưa hợp tác AI vượt ra ngoài các tuyên bố, tạo ra thay đổi thực chất tại các đơn vị thành viên. Ông nhấn mạnh tập đoàn xem AI không chỉ là công cụ hỗ trợ mà còn là phương tiện thúc đẩy đổi mới mang tính cấu trúc trong phương thức làm việc và năng suất.