Logo của KT. Ảnh: KT

KT ngày 15/10 cho biết đã ký biên bản ghi nhớ (MOU) với Cơ quan An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp Hàn Quốc nhằm thúc đẩy văn hóa an toàn tại các cơ sở sản xuất và giảm khoảng cách về mức độ an toàn giữa các đơn vị.

Lễ ký được tổ chức cùng ngày tại tòa nhà KT Gwanghwamun West ở quận Jongno, Seoul. Theo thỏa thuận, hai bên sẽ kết hợp chuyên môn về an toàn công nghiệp của Cơ quan An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp Hàn Quốc với hạ tầng viễn thông của KT để đẩy mạnh tuyên truyền về an toàn, chuyển tải thông điệp tới người dân và giới thiệu các mô hình thực hành an toàn tiêu biểu của doanh nghiệp.

Trong giai đoạn đầu, hai bên sẽ phối hợp với các lực lượng đang thúc đẩy thực hành văn hóa an toàn tại từng địa phương, qua đó nâng cao nhận thức về an toàn cho người lao động trong ngành viễn thông và các đối tác. Chương trình cũng hướng tới hỗ trợ các cơ sở quy mô nhỏ, vốn cần tăng cường năng lực quản lý an toàn.

KT cho biết sẽ tận dụng các kênh tiếp xúc khách hàng trực tuyến và trực tiếp, cùng hạ tầng sẵn có như xe công tác, để phổ biến thông điệp và nội dung liên quan đến an toàn qua nhiều kênh khác nhau. Doanh nghiệp cũng dự kiến gắn hoạt động này với các sự kiện lớn như Tháng An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp để phát hiện và chia sẻ các mô hình an toàn tiêu biểu.

Thỏa thuận có hiệu lực trong hai năm kể từ ngày ký. Hai bên sẽ tiếp tục cụ thể hóa các nội dung hợp tác và triển khai theo từng giai đoạn.

Ông Kim Young-in, Phó chủ tịch phụ trách an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (CSHO) của KT, cho biết công ty sẽ chủ động phối hợp để đưa văn hóa an toàn lan tỏa rộng hơn tới các cơ sở sản xuất cũng như đời sống thường nhật của người dân thông qua hạ tầng viễn thông và các kênh tiếp cận công chúng mà doanh nghiệp đang sở hữu.

Trong khi đó, ông Kim Hyun-joong, Chủ tịch Cơ quan An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp Hàn Quốc, nói cơ quan này sẽ nỗ lực để mở rộng văn hóa an toàn tại các cơ sở sản xuất và trong toàn xã hội thông qua hợp tác với KT.

Từ khóa

#KT #an toàn lao động #văn hóa an toàn #MOU #hạ tầng viễn thông
Copyright © DigitalToday. All rights reserved. Unauthorized reproduction and redistribution are prohibited.