Kbank ngày 15/10 cho biết đã khởi động chương trình tuyển thực tập sinh gắn với tuyển dụng, với trọng tâm là đánh giá năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI). Các ứng viên trúng tuyển sẽ tham gia những dự án AI thực tế như phát triển AI agent và tối ưu hiệu quả công việc. Người có kết quả nổi bật sẽ có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.

Ngân hàng hiện bắt đầu nhận hồ sơ cho chương trình “Thực tập sinh gắn với tuyển dụng nửa đầu năm 2027”.

Theo Kbank, đợt tuyển dụng này nằm trong chiến lược xây dựng đội ngũ “AI Native” mà ngân hàng triển khai từ nửa đầu năm nay. AI và năng lực giải quyết vấn đề thực tiễn sẽ là tiêu chí trọng tâm xuyên suốt quá trình tuyển chọn cũng như chương trình thực tập.

Kbank tuyển dụng ở hai nhóm vị trí gồm Biz·Marketing và Tech. Ứng viên có thể chọn một trong hai lĩnh vực để nộp hồ sơ.

Quy trình tuyển chọn gồm sàng lọc hồ sơ, vòng đánh giá, phỏng vấn, thực tập 2 tháng, đánh giá kết quả và tuyển dụng chính thức. Hạn nộp hồ sơ là 17h ngày 26/10, thông qua website tuyển dụng của Kbank.

Các thực tập sinh được chọn sẽ làm việc tại các bộ phận nghiệp vụ trong 2 tháng, bắt đầu từ tháng 1 năm sau, đồng thời tham gia các dự án thực tế. Dưới sự hướng dẫn của trưởng nhóm và mentor, thực tập sinh sẽ trực tiếp đảm nhận các nhiệm vụ phù hợp với từng vị trí, như phát triển AI agent, nâng cao hiệu quả công việc bằng AI và xây dựng kế hoạch dịch vụ dựa trên AI.

Trong thời gian thực tập, Kbank cũng triển khai chương trình mentoring 1:1 với nhân sự giàu kinh nghiệm, đào tạo bắt buộc về tài chính và các chương trình hỗ trợ thích nghi công việc, bao gồm văn hóa và tác phong làm việc. Những thực tập sinh đạt kết quả xuất sắc sẽ có cơ hội gia nhập Kbank với tư cách nhân viên chính thức vào khoảng tháng 3 năm sau.

Đại diện Kbank cho biết ngân hàng kỳ vọng thu hút những ứng viên có thể coi AI là công cụ làm việc mới và chủ động ứng dụng công nghệ này vào công việc hằng ngày.