Bất chấp việc AI ngày càng tham gia sâu vào công việc lập trình, nhu cầu tuyển dụng lập trình viên phần mềm tại Mỹ vẫn tăng. Tuy nhiên, đà phục hồi này chủ yếu nghiêng về nhóm nhân sự có kinh nghiệm và sở hữu kỹ năng liên quan đến AI, trong khi cơ hội dành cho người mới vào nghề tiếp tục thu hẹp.

Theo CNBC ngày 11/10 (giờ địa phương), dữ liệu từ Hiring Lab, bộ phận nghiên cứu thuộc nền tảng tuyển dụng Indeed, cho thấy số tin tuyển dụng lập trình viên phần mềm tại Mỹ đã tăng khoảng 15% kể từ tháng 2/2025. Đây là thời điểm Anthropic ra mắt Claude Code, công cụ AI hỗ trợ viết mã. Trong cùng giai đoạn, tổng số tin tuyển dụng trên toàn thị trường lại giảm 7%.

Dù vậy, nếu so với tháng 2/2020, trước đại dịch COVID-19, số tin tuyển dụng lập trình viên phần mềm vẫn thấp hơn 27,5%. Hiện chưa có cơ sở để khẳng định mối quan hệ nhân quả trực tiếp giữa việc ứng dụng AI và đà tăng tuyển dụng nói trên.

Trong lập trình, mức độ tham gia của AI đang tăng nhanh. Theo GitHub, tính đến tháng này, cứ ba pull request đề xuất thay đổi mã nguồn thì có một pull request có sự tham gia của AI agent. Một năm trước, tỷ lệ này còn chưa tới 1/10.

Cùng với đó, yêu cầu của doanh nghiệp đối với lập trình viên cũng thay đổi. Dù AI có thể viết mã, các khâu như kiểm định chất lượng, sửa lỗi và tích hợp vào hệ thống hiện có vẫn giữ vai trò then chốt. Vì vậy, năng lực khai thác AI và quản trị toàn bộ quy trình phát triển phần mềm đang được đánh giá cao hơn kỹ năng viết mã đơn thuần.

Tuy nhiên, lợi ích từ đợt phục hồi tuyển dụng không được phân bổ đồng đều. Trong số lượng tin tuyển dụng tăng thêm từ tháng 5 năm ngoái đến tháng 5 năm nay, 71% thuộc nhóm tuyển nhân sự có kinh nghiệm. Các vị trí có chức danh chứa từ khóa AI cũng chiếm 37% mức tăng, dù hai nhóm này có thể giao thoa một phần.

Ở chiều ngược lại, thị trường việc làm của lập trình viên mới vào nghề tiếp tục xấu đi. Theo báo cáo AI Index 2026 của Đại học Stanford, số người có việc làm trong nhóm lập trình viên phần mềm từ 22 đến 25 tuổi đã giảm khoảng 20% kể từ năm 2024.

Về dài hạn, triển vọng của ngành vẫn được đánh giá tích cực. Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS) dự báo số việc làm dành cho lập trình viên phần mềm sẽ tăng 10%, từ khoảng 1,72 triệu vào năm 2025 lên khoảng 1,89 triệu vào năm 2035. Điều này cho thấy AI không làm biến mất nhu cầu nhân lực, mà đang tái định hình tiêu chí tuyển dụng và cấu trúc công việc trong ngành.