BNK Financial Group đang đẩy mạnh triển khai chương trình “Value-Up 2.0” nhằm đưa kế hoạch nâng cao giá trị doanh nghiệp công bố hồi tháng 9 vào thực thi. Trọng tâm của chương trình là rà soát lại danh mục kinh doanh, phân bổ nguồn lực theo hướng ưu tiên lợi nhuận và hiệu quả vốn, đồng thời thiết lập cơ chế đưa đánh giá của HĐQT và phản hồi từ thị trường vào hoạt động điều hành.

Ngày 8/10, BNK Financial Group cho biết tập đoàn đã tổ chức sự kiện “BNK Value-Up 2.0 Leadership Summit” hôm 6/10 tại trụ sở Busan Bank. Tham dự sự kiện có ban điều hành tập đoàn, CEO và lãnh đạo các công ty thành viên, cùng HĐQT công ty mẹ và các đơn vị liên quan.

Theo BNK Financial Group, nội dung thảo luận tại hội nghị tập trung vào việc chuyển chiến lược hiện có thành kết quả thực thi, thay vì đưa ra thêm các phương án mới về nâng cao giá trị doanh nghiệp. Các công ty thành viên thống nhất rà soát lại danh mục kinh doanh và cơ chế phân bổ nguồn lực, chuyển trọng tâm từ mở rộng quy mô sang ưu tiên lợi nhuận và hiệu quả vốn, đồng thời triển khai các nhiệm vụ cụ thể.

HĐQT và ban điều hành cũng rà soát định hướng nâng cao giá trị doanh nghiệp của toàn tập đoàn và kế hoạch thực hiện tại từng công ty thành viên. Mục tiêu là củng cố cơ chế quản lý ở cấp tập đoàn, khép kín từ khâu xây dựng chiến lược, triển khai tại các đơn vị đến đánh giá kết quả.

Tiếp đó, ngày 7/10, BNK Financial Group tổ chức “Capital Markets Roundtable” với sự tham gia của cổ đông, nhà đầu tư và giới phân tích. Tại đây, tập đoàn chia sẻ định hướng nâng cao giá trị doanh nghiệp, kế hoạch thực thi cùng các vấn đề quản trị trọng yếu, đồng thời tiếp nhận ý kiến từ thị trường.

BNK Financial Group cho biết sẽ tiếp tục cập nhật cho HĐQT về tiến độ và kết quả triển khai chiến lược nâng cao giá trị doanh nghiệp, đồng thời đưa đánh giá và phản hồi của nhà đầu tư vào quá trình ra quyết định điều hành.

Đại diện BNK Financial Group cho biết: “Chúng tôi sẽ xây dựng một cơ chế vận hành tích cực và khép kín, trong đó kết quả triển khai được HĐQT rà soát, còn ý kiến từ thị trường được phản ánh trở lại vào công tác quản trị.”