CEO Anthropic Dario Amodei nhận tổng thù lao 18 triệu USD trong năm 2025, theo hồ sơ đăng ký chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) mà công ty công bố.

Ngày 6/10 (giờ địa phương), Bloomberg và một số hãng tin quốc tế dẫn hồ sơ IPO của Anthropic cho biết mức thù lao của Dario Amodei đang ở ngưỡng trung bình nếu so với CEO các tập đoàn công nghệ lớn của Mỹ.

Anthropic hiện đặt mục tiêu niêm yết sớm nhất vào mùa thu năm nay. Hồ sơ cho thấy doanh nghiệp có thể được định giá hơn 2 nghìn tỷ USD. Với mức này, thu nhập của Dario Amodei cao hơn CEO Alphabet và Amazon, nhưng vẫn thấp hơn lãnh đạo Oracle và Nvidia.

Theo hồ sơ, gói đãi ngộ của ông chủ yếu đến từ cổ phiếu và các khoản thưởng khác, thay vì tiền mặt. Trong tháng 7, lương cơ bản của Dario Amodei và em gái ông là Daniela Amodei, Chủ tịch Anthropic, đều được tăng gấp đôi lên 1,4 triệu USD. Tính cả năm 2025, Daniela Amodei nhận tổng thù lao 16,4 triệu USD.

Hội đồng quản trị cũng cam kết cấp cổ phiếu thưởng có điều kiện cho hai lãnh đạo này trong năm nay. Khoản thưởng chỉ được ghi nhận khi đáp ứng các điều kiện nhất định, trong đó một phần gắn với việc tiếp tục làm việc tại công ty, phần còn lại phụ thuộc vào kết quả IPO.

Giám đốc tài chính Krishna Rao nhận 720.250 USD trong năm ngoái. Khi gia nhập Anthropic năm 2024, ông được cấp quyền chọn mua 1,4 triệu cổ phiếu. Sang năm 2025, ông ghi nhận 385.285 USD từ việc thực hiện quyền chọn này.

Anthropic không bình luận cụ thể về các con số trên. Tuy nhiên, hồ sơ IPO cho biết công ty xây dựng chính sách đãi ngộ theo hướng kết hợp lương cơ bản, thưởng bằng cổ phần và các phúc lợi khác.

Cơ cấu trả lương tại các công ty AI trước thềm niêm yết hiện là chủ đề được giới đầu tư theo dõi sát. Courtney Yu, Trưởng bộ phận nghiên cứu tại Equilar, công ty chuyên về dữ liệu thù lao lãnh đạo, nhận định mức 18 triệu USD của Dario Amodei “có vẻ thấp đối với một công ty được định giá 2 nghìn tỷ USD”. Bà cũng cho rằng đánh giá này có thể thay đổi sau IPO, khi cấu trúc sở hữu được công bố đầy đủ.

Theo Courtney Yu, do Anthropic có thêm 6 đồng sáng lập, phần tài sản hình thành từ IPO của Dario Amodei có thể nhỏ hơn so với nhà sáng lập kiêm CEO tại nhiều tập đoàn công nghệ lớn khác.

Thù lao CEO tại các doanh nghiệp lớn của Mỹ đã tăng nhanh trong vài năm gần đây. Theo Liên đoàn Lao động Mỹ - Đại hội các tổ chức công đoàn công nghiệp (AFL-CIO), mức thù lao bình quân của CEO thuộc chỉ số S&P 500 trong năm ngoái tăng 21%, lên 22,8 triệu USD.

AFL-CIO cho biết thống kê này không bao gồm kế hoạch cổ phiếu thưởng có điều kiện trị giá 158 tỷ USD dành cho Elon Musk tại Tesla.

So với các hãng Big Tech khác, mức thù lao công bố hằng năm và quy mô tài sản thực tế mà lãnh đạo nắm giữ có thể chênh lệch rất lớn. Năm 2025, CEO Alphabet Sundar Pichai nhận 10,9 triệu USD, trong đó 8,8 triệu USD là chi phí bảo vệ cá nhân. Nếu tính theo khoản chi trả thực nhận, con số này lên tới 213,9 triệu USD.

Cùng kỳ, CEO Amazon Andy Jassy nhận 2,1 triệu USD, còn theo cách tính thu nhập thực nhận là 13,2 triệu USD.

Courtney Yu cho rằng các công bố như trên cho thấy khá rõ cấu trúc đãi ngộ của nhà sáng lập và CEO công nghệ. Theo bà, nhiều CEO đã nắm giữ lượng cổ phần đủ lớn, nên khi hoạt động kinh doanh thuận lợi và giá cổ phiếu tăng, giá trị số cổ phần sẵn có cũng đủ tạo ra tài sản đáng kể. Vì vậy, không ít trường hợp không cần nhận quá nhiều tiền mặt mỗi năm.

Hồ sơ lần này chưa công bố tỷ lệ sở hữu của nhóm sáng lập Anthropic. Tùy thuộc điều kiện niêm yết cuối cùng và mức định giá doanh nghiệp, giá trị cổ phần của các nhà sáng lập có thể lên tới hàng tỷ USD.

Hồ sơ cũng cho biết anh em nhà Amodei cùng các đồng sáng lập khác cam kết dành 80% số cổ phần Anthropic họ sở hữu cho mục đích từ thiện.

Khi đề cập cam kết 80% này, người phát ngôn Anthropic dẫn lại một bài viết của Dario Amodei được đăng trong năm nay. Trong bài viết, ông cho rằng những người giàu có có trách nhiệm tham gia giải quyết các vấn đề nảy sinh khi AI ngày càng phổ biến. Ông cũng chỉ trích tâm lý hoài nghi và bi quan của một bộ phận người giàu trong giới công nghệ, những người xem các hoạt động từ thiện gần đây là điều tất yếu mang tính lừa đảo hoặc vô ích.