NineHire ngày 7/10 cho biết đã ra mắt nền tảng đào tạo trực tuyến NineHire Academy nhằm hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực sử dụng và vận hành hệ thống ATS.

Theo công ty, NineHire Academy được xây dựng với hai phần gồm khu tự học và khu đào tạo trực tuyến. Trong đó, khu tự học cung cấp lộ trình onboarding từ thiết lập ATS cơ bản đến quản lý ứng viên, được chia thành 4 giai đoạn với tổng cộng 13 nội dung.

Người dùng có thể học theo nhu cầu và tiến độ riêng, với các nội dung như thiết lập workspace, soạn và chỉnh sửa tin tuyển dụng, chuyển đổi các giai đoạn của ứng viên, sử dụng chat nhóm và bảng đánh giá, cũng như tự động hóa quy trình tuyển dụng.

Bên cạnh đó, khu đào tạo trực tuyến tổ chức các lớp học hằng tháng, được thiết kế theo từng nhóm người dùng và nhu cầu của từng doanh nghiệp. Gần đây, chương trình tập trung vào cách sử dụng luồng tự động hóa trong ATS dành cho nhân sự HR, cùng phần thực hành các tính năng cốt lõi của ATS cho người phỏng vấn và đánh giá.

Với các doanh nghiệp sử dụng gói Enterprise của NineHire, công ty còn cung cấp các buổi đào tạo trực tuyến 1:1 theo thời gian thực. Buổi đào tạo đầu tiên được miễn phí và lịch học có thể điều chỉnh riêng theo nhu cầu của từng doanh nghiệp.

Đại diện NineHire cho biết sau khi triển khai giải pháp quản lý tuyển dụng, mức độ khai thác các tính năng trong thực tế có ảnh hưởng lớn đến hiệu quả tuyển dụng nhân tài của doanh nghiệp. Công ty cho biết sẽ tiếp tục mở rộng chương trình onboarding để đội ngũ phụ trách tuyển dụng và HR có thể sử dụng NineHire thành thạo hơn.