Genians cho biết ngày 30/9 công ty đã được Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc chọn vào danh sách “Doanh nghiệp việc làm tiêu biểu của Hàn Quốc năm 2026”, đồng thời đang triển khai thí điểm tuần làm việc 4,5 ngày từ tháng 8 năm nay.

Doanh nghiệp này cũng tham gia “Chương trình thí điểm làm việc 4,5 ngày/tuần của tỉnh Gyeonggi năm 2026”, do chính quyền tỉnh Gyeonggi và Quỹ Việc làm tỉnh Gyeonggi triển khai.

Theo Genians, chương trình không chỉ nhằm rút ngắn thời gian làm việc hay mở rộng phúc lợi cho nhân viên. Công ty cho biết sáng kiến này xuất phát từ nhận thức chung rằng hiệu quả công việc có thể được nâng lên trong cùng thời lượng làm việc thông qua tự động hóa dựa trên AI và tái cấu trúc quy trình.

Genians cho biết sẽ tận dụng giai đoạn thí điểm để đẩy nhanh quá trình chuyển đổi AI, qua đó củng cố thương hiệu tuyển dụng, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực CNTT và an ninh mạng thế hệ mới, đồng thời tạo thêm việc làm mới.

Về tuyển dụng, công ty cho biết đang mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ và các nhóm yếu thế, trong đó ưu tiên tuyển nhân sự trẻ cho các vị trí junior. Doanh nghiệp cũng áp dụng hình thức tuyển dụng dựa trên năng lực, không đặt điều kiện về học vấn hay giới tính, đồng thời vận hành các chính sách hỗ trợ nghỉ chăm con và nghỉ thai sản.

Trước đó, Genians đã áp dụng nhiều chính sách xây dựng văn hóa tổ chức nhằm cải thiện môi trường làm việc, như chế độ làm việc linh hoạt theo khung giờ, làm việc tại nhà và “Family Day”, cho phép nhân viên tan làm lúc 12:00 vào thứ Sáu của tuần thứ ba mỗi tháng.

Công ty cũng hỗ trợ phát triển nhân sự thông qua các chương trình đào tạo nâng cao năng lực theo từng cá nhân, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ và chi phí sử dụng các dịch vụ AI. Theo doanh nghiệp, các chính sách phúc lợi thực chất được hoàn thiện dựa trên ý kiến từ người lao động, thông qua hội đồng tham vấn lao động và cơ chế hợp tác giữa doanh nghiệp với người lao động, qua đó góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân viên.

CEO Lee Dong-beom cho biết việc được chọn là doanh nghiệp việc làm tiêu biểu của Hàn Quốc, cùng với việc triển khai thí điểm tuần làm việc 4,5 ngày, là kết quả của quá trình ứng dụng AI trên toàn công ty, đổi mới phương thức làm việc và xây dựng văn hóa tổ chức tôn trọng người lao động.

Ông nói thêm Genians sẽ tiếp tục xây dựng môi trường làm việc hiệu suất cao dựa trên đổi mới công nghệ AI, vừa bảo đảm hiệu quả công việc vừa cải thiện thành tích, đồng thời thúc đẩy tăng trưởng trên thị trường an ninh toàn cầu cùng đội ngũ nhân sự chủ chốt.