Worksphere, nền tảng HR tech dựa trên AI và dữ liệu, ngày 7/9 cho biết đã chính thức đưa vào vận hành newsroom và giới thiệu welcome kit dành cho nhân viên mới.

Theo công ty, newsroom sẽ là kênh truyền thông chính thức, nơi tập hợp các thông tin và nội dung đáng chú ý trong hệ sinh thái Worksphere. Nội dung trên nền tảng này được phân loại theo từng thương hiệu, gồm JobKorea, Albamon, JobPlanet và NineHire, với các bài viết và phỏng vấn liên quan.

Worksphere cho biết newsroom được xây dựng để giới truyền thông, nhà đầu tư, đối tác, ứng viên tiềm năng và các bên liên quan có thể tiếp cận nguồn thông tin chính thống đã được xác nhận. Doanh nghiệp cũng đặt mục tiêu mở rộng vai trò của kênh này thành đầu mối chủ động truyền tải thông điệp dựa trên bối cảnh và dữ liệu.

Cùng thời điểm, Worksphere cũng công bố welcome kit cho nhân viên mới. Bộ sản phẩm này được phát triển trong quá trình công ty tái định hình cách làm việc sau khi đổi tên. Theo Worksphere, bộ kit được thiết kế từ quan điểm “công việc được tạo nên bởi những thói quen thường ngày hơn là các khoảnh khắc lớn”, qua đó giúp nhân viên cảm nhận rõ văn hóa tổ chức và bản sắc doanh nghiệp ngay từ ngày đầu gia nhập.

Welcome kit gồm 8 vật phẩm: sổ tay, bút, bình giữ nhiệt, lót chuột, máy tiệt trùng bàn chải, ô, tất, áo hoodie. Hwang Si-yeon, phụ trách thiết kế thương hiệu và trải nghiệm thương hiệu tại Worksphere, cho biết mỗi vật phẩm đều phản ánh cách làm việc của công ty, từ sổ tay và bút để ghi lại sự phát triển mỗi ngày, bình giữ nhiệt cho những giờ uống trà cùng đồng nghiệp, đến chiếc ô có thể đưa cho đồng nghiệp dùng trước trong ngày mưa.

Đại diện Worksphere nhấn mạnh rằng thương hiệu tuyển dụng không được tạo nên từ những khẩu hiệu hào nhoáng, mà từ chính trải nghiệm thực tế của ứng viên và nhân viên. Theo người này, từ newsroom ở giai đoạn tìm hiểu doanh nghiệp đến welcome kit nhận trong ngày đầu đi làm, Worksphere sẽ tiếp tục nâng chất lượng trải nghiệm xuyên suốt quá trình ứng tuyển và gia nhập công ty, qua đó duy trì sự nhất quán về định hướng và xây dựng văn hóa tổ chức lành mạnh.