Kakao于18日表示，公司设立“合规奖”，对在完善公平交易秩序、推进共生合作方面作出贡献的团队和员工进行表彰，以进一步推动合规文化在公司内部落地。
据介绍，该奖项旨在激励推动公平交易自律合规程序（CP）落地的内部团队和员工，进一步强化公司合规文化建设。
本次获奖对象包括：在公司今年4月获得“公平交易之日”总统表彰方面发挥关键作用的相关团队和员工；参与移动商品券相关协商机制，推动手续费下调、结算周期缩短等举措落地的两名员工；以及负责为小微企业主提供IT培训和数字营销支持的“Kakao Class”和“Project Dan-gol”相关团队。
Kakao表示，自2024年正式引入CP以来，公司持续完善相关制度和手册，并建立覆盖全公司的运营体系。同时，Kakao还通过内部征集启用“Let’s CP”品牌名称，并借助细化公平交易风险管理体系、开展多样化培训和活动等方式，推动合规理念逐步融入企业文化。
Kakao合规运营负责人 Jang Young-shin表示，未来公司将继续推动自律合规文化传播，打造健康的平台生态，并坚持以合规经营履行社会责任。
记者信息
Lee Ho-jung
lhj@d-today.co.kr