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AI & Enterprise
报告：Amazon、Salesforce技术岗位综合表现领先，Apple晋升机会偏少
Burning Glass Institute与Schultz Family Foundation基于2019年至2024年美国1750家大型雇主、1200万名员工的职业履历数据进行评估。结果显示，岗位质量并不能仅凭公司名气判断，Amazon和Salesforce的技术岗位在薪酬水平、晋升和留任三项指标上整体领先；Apple薪酬和留任表现较强，但晋升机会相对有限，Uber则呈现晋升较快、留任偏弱的特点。
Telecommunications & Media
AI扩散带火网络安全招聘，企业“一才难求”
在不少企业以AI为由推进裁员之际，网络安全和FDE等岗位的招聘需求却逆势升温。美国《纽约时报》报道称，由于难以找到合适人选，部分猎头机构甚至不得不婉拒客户委托。Glassdoor数据显示，今年一季度网络安全职位发布量同比增长11%。
AI & Enterprise
AI裁员升温，美国科技行业却在扩招“AI新职位”
随着生成式AI加快落地，美国科技行业的岗位结构正被重新改写。一边是越来越多企业以AI为由推进裁员，另一边则在加码招聘AI公关、客户驻场工程师、AI应用推进岗位、驻场哲学家岗位、Vibe Coding相关职位以及首席AI官（CAIO）。这些新职位覆盖客户落地、内部转型、模型安全和管理层职能调整等多个方向。