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AI & Enterprise
韩国三大电信运营商加码AI人才布局：外部实战培养与内部培训同步推进
随着B2B业务加快向AI基础设施和解决方案延伸，韩国三大电信运营商正同步加强外部人才培养和内部能力建设。SKT通过黑客松和AI安全、网络课程强化实战型人才供给；KT依托“KT Aivle School”等项目扩大人才输出，并举办内部AI黑客松；LG Uplus则以Microsoft Copilot为抓手，推动员工在日常工作中提升AI应用能力。
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KT开启AIVLE School第10期招生
KT宣布，青年数字人才培养项目AIVLE School即日起启动第10期报名，截止至8月10日。该项目由KT与韩国雇佣劳动部共同运营，聚焦AI和云计算实务人才培养，累计结业学员约3500人。本期开设AI开发者和数字化转型（DX）顾问两大方向，课程将于9月底开班，总时长840小时，以项目实战为核心。
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KT启动“KT K-新政学院”首期招生，培养AX实务人才
KT宣布启动政府“K-新政学院”项目下“KT K-新政学院”首期招生，面向AI转型（AX）时代培养青年实务人才。课程引入KT Aivle School的教学经验，以PBL项目制学习为核心，超过一半课程由一线实务人员授课，并在全国5地开设教学点。招生对象为34岁以下未就业青年，课程全程免费，符合出勤要求者每月还可获得培训补贴。
