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斯坦福研究称：AI高暴露岗位先冲击入门级就业，22至25岁群体落差扩大
斯坦福大学经济学家基于ADP匿名高频薪资数据和Anthropic经济指数发现，AI暴露度较高的职业正率先冲击年轻人的入门级就业。22至25岁劳动者在高暴露岗位中的就业规模较低暴露岗位低19%，高于去年的13%；自2022年以来，AI暴露度排名前40%的职业中，该年龄段就业下降约11%，而其余60%的职业就业则增长10%。
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研究：ChatGPT推出后，美国55岁以上AI暴露度高行业劳动者离岗风险上升
一项针对美国劳动力市场的研究显示，ChatGPT推出后，55岁以上、身处AI暴露度较高行业的劳动者，离开岗位、陷入失业或退出劳动力市场的可能性有所上升。研究同时指出，生成式AI既可能带来岗位替代和提前退休，也可能通过提高生产率、抬升工资来延长工作年限。
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Anthropic报告：AI尚未对整体就业造成明显冲击，青年高暴露岗位招聘走弱
Anthropic发布最新报告，提出衡量AI替代风险的“观测暴露度”指标，并结合Claude的实际使用数据等评估AI对就业市场的影响。结果显示，AI的理论能力与实际应用之间仍有明显落差，整体失业率尚未出现显著变化，但22至25岁人群中，AI高暴露岗位的新增招聘较2022年下降14%。