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Games & Commerce
Kakao工会：2026年薪资谈判调解终止，6月启动罢工准备
Kakao工会Crew Union表示，由于与公司围绕2026年薪资协议的谈判未能达成一致，已着手推进6月罢工准备。工会称，其诉求不仅涉及加薪，还包括完善不透明的绩效回报体系、明确合理分配标准并重建劳资互信；同时指责公司在谈判中态度消极、频繁更换代表，并单方面发放绩效奖金，导致谈判连续性受损。工会还提到高管变动及子公司XL Games裁员通知等事件，呼吁推动经营改革。
AI & Enterprise
Coinbase重定义管理者角色：不设“纯管理岗”，领导层须直接做业务
在AI推动降本增效、组织加速扁平化的背景下，Coinbase提出新的管理原则：不再设置只负责管理的“纯管理岗”，所有管理者都必须直接参与业务。类似趋势也出现在Meta和Block（原Square）。随着组织收缩，管理者的管理幅度持续扩大，科技企业对领导者执行能力的要求正明显提高。
Crypto
Block启动业务重组：或裁员最多10%，数百名员工受影响
支付公司Block启动新一轮业务重组，已向数百名员工发出裁员通知，裁员比例最高或达10%。公司计划加强Cash App与Square的业务联动，同时推进比特币挖矿项目Proto和AI项目Goose的扩展。