搜索关键词 接班机制 Finance 韩国金融监督院院长Lee Chan-jin警示银行子公司CEO选任公正性、地方政府金库招标过度竞争 韩国金融监督院院长Lee Chan-jin与8家银行控股集团董事长及银行联合会会长座谈时表示,在金融市场波动可能加剧、逾70家子公司进入CEO选任期之际,银行业必须坚持公正原则,避免选任过程受派系或私人关系影响。同时,他还就地方政府金库招标中的过度竞争和内控薄弱问题发出警示。 Finance Shinhan Financial启动12家子公司CEO选任程序 扩大银行高管候选推荐委员会推荐权限 Shinhan Financial已启动今年任期届满的12家子公司CEO选任程序。为提升选拔的公正性和透明度,集团将向银行高管候选推荐委员会共享子公司继任候选人库信息,并赋予其候选人推荐权;同时进一步明确各子公司CEO任职资格,细化评估标准,完善管理层接班程序。最终推荐人选将提交各子公司高管候选推荐委员会审议,并于明年1月就任。
Finance 韩国金融监督院院长Lee Chan-jin警示银行子公司CEO选任公正性、地方政府金库招标过度竞争 韩国金融监督院院长Lee Chan-jin与8家银行控股集团董事长及银行联合会会长座谈时表示,在金融市场波动可能加剧、逾70家子公司进入CEO选任期之际,银行业必须坚持公正原则,避免选任过程受派系或私人关系影响。同时,他还就地方政府金库招标中的过度竞争和内控薄弱问题发出警示。
Finance Shinhan Financial启动12家子公司CEO选任程序 扩大银行高管候选推荐委员会推荐权限 Shinhan Financial已启动今年任期届满的12家子公司CEO选任程序。为提升选拔的公正性和透明度,集团将向银行高管候选推荐委员会共享子公司继任候选人库信息,并赋予其候选人推荐权;同时进一步明确各子公司CEO任职资格,细化评估标准,完善管理层接班程序。最终推荐人选将提交各子公司高管候选推荐委员会审议,并于明年1月就任。
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