搜索关键词 弹性工时 Industry Shinsung E&G获韩国家庭友好企业认证 Shinsung E&G表示，公司获得由韩国女性家族部评定的家庭友好企业认证。公司因在生育、育儿支持及弹性工时等制度建设方面表现突出而获得认可。数据显示，截至去年第三季度，公司共有13人使用育儿假，育儿假结束后留任满12个月的比例为100%；同时，公司也在持续加强安全管理和ESG治理。 Finance Kakao Pay入选“2025韩国工作与生活平衡优秀企业” Kakao Pay被韩国雇佣劳动部评为“2025韩国工作与生活平衡优秀企业”。该评选主要面向在弹性工作、缩短工时、休假使用及育儿支持等方面表现突出的企业。Kakao Pay目前已实施完全弹性工时、每月末“Refresh Day”全员休假，以及长期服务休养假和家庭友好型休假制度。
Industry Shinsung E&G获韩国家庭友好企业认证 Shinsung E&G表示，公司获得由韩国女性家族部评定的家庭友好企业认证。公司因在生育、育儿支持及弹性工时等制度建设方面表现突出而获得认可。数据显示，截至去年第三季度，公司共有13人使用育儿假，育儿假结束后留任满12个月的比例为100%；同时，公司也在持续加强安全管理和ESG治理。
Finance Kakao Pay入选“2025韩国工作与生活平衡优秀企业” Kakao Pay被韩国雇佣劳动部评为“2025韩国工作与生活平衡优秀企业”。该评选主要面向在弹性工作、缩短工时、休假使用及育儿支持等方面表现突出的企业。Kakao Pay目前已实施完全弹性工时、每月末“Refresh Day”全员休假，以及长期服务休养假和家庭友好型休假制度。
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