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Telecommunications & Media
KT敲定薪资及集体协议：基本工资平均上调3%，另发300万韩元一次性奖金
KT劳资双方就基本工资平均上调3%、发放300万韩元一次性奖金等内容达成初步协议，并在工会成员表决中以94.5%的赞成率获得通过。加薪追溯自今年1月1日起生效，补发工资和奖金将于23日发放。公司同时维持现行绩效奖金制度，并调整绩效考核等级分布及多项员工福利标准。
Industry
Hyundai Motor Securities签署2026年薪酬协议：年薪平均上调2.5%，发放500股公司股票
Hyundai Motor Securities与工会正式签署2026年薪酬协议。根据协议，员工年薪按薪酬总额口径平均上调2.5%，公司还将向员工发放500股公司股票。与此同时，工资峰值制度支付率上调至350%，月固定加班时长由20小时下调至15小时，劳资双方还将于年内启动联合社会贡献项目。
General News
韩国全国金融产业工会宣布9月4日总罢工 主张实行每周4.5天工作制
韩国全国金融产业工会宣布将于9月4日发起总罢工，主要诉求包括实行每周4.5天工作制、反对金融机构迁往地方，以及总部迁移须事先与劳动者协商并取得同意。工会表示，成员投票中罢工议案以96.05%的赞成率获得通过；即便政府暂缓公布第二轮公共机构迁移计划，也不会改变其反对立场。