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Finance
Shinhan Bank启动2026年下半年新员工招聘：取消自我介绍材料，新增视频面试和AI协作面试
Shinhan Bank 9月9日宣布启动2026年下半年新员工招聘，计划在个人金融、企业金融等一般岗位招聘约130人，并同步开展会计师第二轮考试合格者专项招聘。本轮招聘对流程作出调整，取消自我介绍材料，新增视频面试，面试环节也由原先两轮改为深度面试、小组面试和AI协作面试相结合的形式。
Finance
KB Kookmin Bank启动2026年下半年招聘，计划招录约180人
KB Kookmin Bank于9月1日宣布启动2026年下半年招聘，计划合计招录约180人。其中，校园招聘约160人，覆盖UB、预计退役军官、专业资格岗位（注册会计师）、ICT、职业高中毕业生，以及ESG及共生成长等6个方向；社会招聘约20人，主要面向AI、律师等专业领域。与此同时，该行还在UB岗位中增设地区人才通道，占比计划25%以上。
Crypto
Coinone启动产品岗位专项招聘 强化产品迭代与新服务开发
Coinone宣布启动产品岗位专项招聘，面向资深产品负责人和产品设计师两个职位，以加强产品迭代和新服务开发能力。在发布招聘信息的同时，公司还在官网上线员工访谈内容，介绍产品团队的工作方式、目标和愿景。
