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Coinone启动产品岗位专项招聘,以进一步加强产品迭代和新服务开发能力,提升市场竞争力。

Coinone于6月15日表示,在数字资产市场立法讨论持续推进的背景下,公司决定面向产品岗位展开集中招聘。

此次招聘涉及两个职位,分别为资深产品负责人(Senior Product Owner)和产品设计师。为帮助求职者更好地了解企业文化和团队运作方式,Coinone还在招聘官网同步上线了员工访谈内容。

据介绍,相关访谈由产品部门负责人及团队成员出镜,内容涵盖Coinone产品团队的工作方式、目标与愿景,以及团队希望与怎样的同事共事等信息。

Coinone产品部门负责人Kim Young-dong表示,在快速变化的数字资产行业环境中,持续提升专业能力、及时把握新机会至关重要。公司也期待获得更多关注,并吸引更多优秀人才投递。

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