搜索关键词 不当劳动行为
Industry
Samsung Electronics工会矛盾升级：纽约时报广场投放广告，员工名单案6人被移送检察机关
Samsung Electronics工会内外部矛盾持续发酵。DX部门工会在纽约时报广场投放广告，质疑公司以AI转型推进“人力效率化”，并计划自18日起在Lee Jae-yong住所前举行无限期集会。与此同时，Samsung集团跨企业工会阵营中有6人因员工名单事件涉嫌违反《个人信息保护法》被移送检察机关。韩国劳动部最新指引则进一步明确，反对AI导入本身以及要求按营业利润比例发放绩效奖金，不属于可发起劳动争议的事项范围。
Finance
KakaoBank工会将于8月31日启动连续5个工作日罢工
KakaoBank工会表示，因劳资谈判未能取得进展，将于8月31日至9月4日发起连续5个工作日罢工，行动较上月的一日罢工进一步升级。工会称，公司迄今未提出可接受的方案，若罢工持续，客服、投诉处理、贷款审核及内部审批与复核等业务可能出现延迟。
Games & Commerce
韩国最高法院认定Webzen未发工会分会会长加薪部分和奖金构成不当劳动行为
韩国最高法院维持原审判决，认定Webzen未向工会分会会长支付2022年和2023年的加薪部分及奖金，构成针对工会活动的不利待遇。该案自2023年启动救济程序后，先后经过地方及中央劳动委员会、行政法院和高等法院审理，最终最高法院以大法官一致意见驳回Webzen上诉。