Hana Bank于9月2日宣布，面向企业CEO及高管推出定制化综合资产管理方案“C-Level退休金咨询服务”。
该服务主要针对高净值客户群体，围绕高管临近退休阶段的离职金税务筹划、退休金管理与领取规划，以及退休后的资产管理需求，提供一体化咨询。
具体来看，服务内容包括高管离职金相关税务筹划与节税咨询、退休金管理及领取规划、企业定制退休金咨询，以及绩效奖金纳入确定缴费型（DC）退休金的相关咨询。同时，Hana Bank还为外籍CEO及高管提供英文方案支持。
对于除退休金之外还有综合资产管理需求的客户，Hana Bank将根据客户的资产规模和资产特征，提供个性化方案。
在服务延展方面，Hana Bank表示，将把该咨询服务与金融资产配置、高净值综合咨询、不动产投资咨询、继承与赠与、企业传承以及信托传承规划等业务联动，为高管个人退休金与资产管理，以及其所在企业的退休金制度咨询提供同步支持。
Hana Bank相关人士表示，企业高管的退休金管理不能仅着眼于退休金本身，还需要统筹制度安排、税务筹划及退休后的资产配置。未来，Hana Bank将继续扩大符合客户特征的退休金咨询服务。
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Ji-young Lee
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