Worksphere于20日宣布，旗下招聘管理解决方案Ninehire已接入Huno人事性向测试。
Huno人事性向测试是一项结合心理学研究与IT技术的人才测评服务，基于超过100万条测评数据，对候选人与岗位的匹配度进行评估。该服务包括用于衡量岗位相关人格特质与能力的性格测试和综合测试，并可针对8类岗位提供定制化测评，涵盖护理、设计、生产、研发、销售、总务、呼叫中心和程序开发等方向。
完成此次接入后，企业无需跳转至外部服务，即可直接在Ninehire内为相关招聘岗位发起测评。点击发起按钮后，测评链接及相关说明将自动通过邮件和短信发送，HR也可在系统内实时查看测评进度。
该功能面向所有Ninehire客户免费提供。企业只需输入首次开通时获取的Huno账号信息，即可完成接入。
Worksphere ATS事业室室长Seung-hyeon Jeong表示，人事性向测试是许多企业招聘流程中的常用环节，但HR往往需要投入不少时间手动整理测评结果。此次推出接入功能，旨在尽可能减少重复性工作。未来，公司还将继续扩展招聘实务中常用的功能接入，帮助招聘人员将更多精力投入到候选人评估本身。
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Chi-gyu Hwang
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