LG Display宣布，于14日正式启用面向员工技术培养的线上综合平台“技术学院”，以进一步提升技术竞争力，并系统整合研发及生产一线的技术能力培养与共享体系。
“技术学院”下设9个学院，其中研发领域5个、生产领域4个。各学院围绕不同组织和职能设置成长路线图，明确岗位所需经验、能力要求和发展方向，并按专业水平分层提供培训课程。与此同时，平台还将结合各组织特点，开展优秀案例分享、专家专题讲座和导师辅导等项目，帮助员工系统提升专业能力。
平台同时引入基于生成式AI的个性化成长支持功能。系统可分析员工人力资源信息，自动生成成长报告，并为管理者提供人才培养参考和面谈指引。员工可据此了解与岗位成长路线图相匹配的能力提升方向及定制化培训信息，管理者也可据此更高效地推进人才培养工作。
为加强跨组织技术交流与协作，“技术学院”还搭建了内部专家网络，集中展示公司内部技术专家的主要活动及专业领域信息，包括“研究与专业委员”和“技术赞助人”等。借助这一功能，员工可更便捷地对接所需领域专家并获得技术建议。
LG Display首席人事官（CHO）Lee Gisang表示，差异化技术竞争力最终来自人才。公司将通过“技术学院”为员工持续成长营造更完善的环境，并进一步加大技术人才培养力度，为未来增长提供支撑。
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Dae-geon Seok
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