Ninehire表示，近两年兼职招聘企业客户数量明显增长，并计划推出AI简历筛选等新功能。

Workspier旗下招聘管理系统（ATS）Ninehire 6日表示，随着企业对兼职和一线岗位招聘效率要求提升，采用该系统的相关企业客户持续增加。

据公司介绍，近两年导入Ninehire的兼职招聘企业客户数量约增长150%。新增客户主要来自餐饮连锁、咖啡、洗衣与租赁、零售流通、物流、呼叫中心以及派遣外包等行业，这些行业普遍存在长期、持续性的兼职招聘需求。

在产品功能方面，Ninehire提供多项ATS能力，以提升兼职招聘流程的自动化水平和使用便利性。通过“Ninehire Connect”，企业可一键收集并导入Albamon、JobKorea、Gamejob等主要平台上的投递信息。求职者也可直接使用各平台已登记的简历完成应聘，企业则可在管理后台统一汇总和管理来自多个渠道的候选人。

Ninehire表示，未来将继续升级相关服务。公司计划推出与Albamon从职位发布到候选人收集的全流程双向联动功能，并将逐步上线AI简历筛选功能，通过分析申请材料中的非结构化内容，帮助企业筛选更合适的候选人；同时，还将推出支持大规模用工统一发布与管理的功能。

Workspier ATS业务负责人 Jeong Seung-hyeon 表示，兼职招聘企业并非没有ATS需求，问题在于招聘平台与企业内部招聘管理流程之间尚未实现自然衔接。公司今后将继续强化面向兼职招聘场景的产品功能，帮助企业更快找到合适人选。

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